|
||||
天津北方網訊:參評『優秀外來建設者』的條件是什麼?濱海新區人力資源和社會保障局負責人對此作了介紹。
根據評選條件,要求申報員工所在企業,為外省市、國(境)外個人或企業在濱海新區投資5000萬元人民幣及以上,已在濱海新區營業納稅,2009年度納稅額在300萬元人民幣以上的企業。模范遵守國家勞動保障、安全生產、環境保護等法律法規,關愛社會弱勢群體,切實保障職工權益,勞動關系和諧穩定,近兩年內未發生過勞動關系群體性事件。
符合上述條件後,要求申報員工常住戶口在外省市,年齡在45周歲以下(參加評選人員含派遣制員工,遇特別優秀或有特殊貢獻的,年齡可適當放寬),在一線工作一年以上並簽訂兩年以上勞動合同,且符合下列條件之一者,可參加濱海新區『優秀外來建設者』評選:
有一定技術特長的能工巧匠;從事企業生產經營的緊缺工種;為企業發展做出較大貢獻的各類急需技能型人纔;在管委會及以上級別或國內外行業專業性技能比賽中獲得名次的優先考慮。思想品德高尚,愛崗敬業,樂於助人,遵紀守法,未違反國家計劃生育等政策,在勞動關系和社會和諧建設中有突出事跡或受到管委會(工委、黨組)及以上部門表彰的先進個人。
企業規模較大、納稅較多,對新區經濟社會發展具有較大貢獻;管理規范有序、被評為A級以上勞動關系和諧企業,可適當增加表彰名額。同時,在大型企業從事生產、管理、技術、營銷等一線員工,屬於企業急需的骨乾和能手,其中女工應佔一定比例。評選推薦工作在公開、公平、公正原則下,將尊重事實,堅持標准,自下而上民主推薦人選,確保評選的真實性和客觀性。
符合條件者可自薦結果將在媒體公示
昨日了解到,濱海新區首批外來優秀建設者評選細則出臺。
各管委會按照評選條件,對在轄區內企業及人員情況開展摸底調查,全面掌握企業和人員基本情況,按照新區分配名額,向符合條件企業進行分解,並考慮企業之間名額分配平衡問題。符合評選條件企業,在企業內部召開職工大會,可采取員工自薦和組織推薦方式以單位名義參加評選。要成立由企業職工代表組織參加的推薦審核組,嚴格按照評選條件,確定單位推薦人選,並在企業內部公示5天,無異議後,按要求准備好相關申報材料,報管委會審核部門。
各管委會審核部門抽調工商、稅務、監察、人社、公安及企業主管部門組成審核組,按照評選條件對企業提交申報材料進行初審,保證材料齊備並真實,對被推薦人員深入企業進行現場考察,確保人選質量,對確定符合條件初選人員,在推薦企業及管委會兩級同時公示,公示期5天,公示無異議後,報新區評選表彰領導小組辦公室。
濱海新區評選表彰領導小組辦公室,按照評選條件對各管委會的初選人員申報材料進行二次審核,詳細審查,並采取抽查方式對初選人員提交材料進行驗證。對審核符合條件人員,濱海新區政府在新聞媒體公示,公示期7天。對公示無異議人員,報新區評選表彰領導小組批准,確定濱海新區『優秀外來建設者』人選。
據悉,新區各級紀檢監察部門將介入評選工作,進行全程監督,確保評選對象得到基層群眾認可,防止弄虛作假,杜絕以權謀私。(記者張勇智)
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||