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在網友和媒體質疑福建省屏南縣財政局招聘條件為某官員女兒『量身定制』後,屏南縣財政局局長游代進今天以『工作失職』為由向縣政府遞交辭職報告,被聘用者之父、福建省寧德市副廳級官員陳某表達了『對社會公眾的深深歉意』。(12月26日《中國青年報》)
要不是輿論的不懈追問,所謂『廳級官員』的當事人父親身份,是斷不會這麼快就走到了『終結季』。
真相大白,紀檢等部門必不好意思作壁上觀。有趣的是事件的起承轉合,這一路,是常識與謊言的斗爭。一個縣級部門招錄辦事人員,要求國外學士學位、還得在25歲以內的女性,何以倍受質疑?道理很簡單,因為這基本就量身定做了一個『高中畢業即出國留學』的女生,而滿足這個條件的,對應於當下語境而言,非權即貴,於縣城生活水平而言,普通工薪階層哪個供得起高中生出國呢?
即便到後來,只說是『工作失誤』,要求組織嚴肅處理了事,巴不得事情到此為止。眼下福建省寧德市副廳級官員的說法也很有藝術,說妻子急於給孩子安排工作,便找了老部下幫忙,直到女兒被錄用纔知道此事;對此,陳某深表自責和歉意,希望得到社會公眾的諒解。兒女工作大事,竟然到被錄用纔知道;知道了也不說,竟然到沒有退路的時候纔出來含羞『致歉』——深諳黨紀國法的廳級官員,對這事也只是『歉意』為止?
回頭看看,『屏南內定事件』其實也算不上輿論監督的勝利,怪只怪這個招聘規則過於弱智,急功近利的痕跡寫在臉上,如果弄得大方一點、大氣一點、親民一點,讓更多熱血青年有機會走過場,一輪二輪三輪PK下來,結果可能就大不一樣了。所以如果那些見不得光的幕後交易在幕前卻表現得無懈可擊,輿論或民眾監督又能奈之何? □鄧海建(教師)
屏南縣『量身定招』事件必須一追到底游代進以『工作失職』為由向縣政府遞交辭職報告,這一態度是值得肯定的,在以往的類似事件中非常少見。但是,事情不能以游局長辭職而告終,這很可能是『丟車保帥』之舉,游局長到底是『失職』,還是『瀆職』,存不存在某些見不得人的交易,還需要有關部門仔細調查後給出令人信服的答案。
『事』沒說清楚,『官』別急著辭那個『非她不招』的幸運女青年陳晨,究竟何許人也,各方高度避諱。網傳她是『某領導的女兒』,與游局長不同姓,並不代表她一定不是游局長的女兒。她如果不是游局長的女兒,又會是哪位領導的女兒?如果哪位領導的女兒都不是,那又跟領導沾的什麼親、帶的什麼故?起碼的常識表明,這些問號背後,不可能全部是空白,甚至還暗藏『猛料』,以至於保守她的身份秘密,比局長丟官更重要,兩害相權取其輕。
局長請辭不是『一人招聘』的句號『一個人公考』的真相在哪裡?局長請辭固然可嘉,但如果請辭只是為了盡快息事寧人,價值就大打折扣。屏南財政局局長盡管已請辭,但仍然不無辯解之意,稱絕對沒有內定一事,屬於網友理解有誤。實際上,所謂『獲得國外學士學位,國際會計專業』等招聘條件完全是為一個特定的人量身定做,網友理解並非『有誤』。
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