浙江日報訊 得益於公司的培養，幾年前進入浙江廣博集團的蒙深秀，從一名只有初中文化的農家婦女，成為一位出色的職業經理人。公司安排她攻讀廣博夜大工商管理專科班，並順利修完全部課程。去年，蒙深秀回家鄉江西上饒成功創業，帶動300多名鄉親共同致富。

　　總部位於寧波的浙江廣博集團現有職工7000餘名，其中七成是外鄉員工。近年來，公司著重對新進農民工進行專業技能培訓，讓他們擁有一技之長；對員工昇大專、昇本科以及讀研，提供全額免費學習和晉昇機會。

　　不僅如此，廣博集團還出臺職工『回鄉創業計劃』，鼓勵有能力、有實力的外鄉職工回鄉創業，由公司提供技術、資金和客戶信息等方面的支持，職工利用家鄉的勞動力資源等優勢，創造自身的發展平臺。

　　廣博集團納米公司員工毛國平來自江蘇，在生產管理崗位上一乾就是10年，積累了豐富的經驗。公司鼓勵他回家鄉創辦金屬材料廠，前期為他投資100萬元作為啟動資金，還采購他的產品。『有公司支持，心裡就有底氣，我也可以當老板了。』毛國平高興地說。

　　據悉，截至目前，經廣博集團培養、引導、幫扶，從農民工轉變為職業經理人的有20多人。

　　廣博集團黨委書記、董事長王利平介紹，公司每年拿出100多萬元創業金，通過『回鄉創業計劃』，有效解決外鄉員工的出路問題，也解決公司原料供應和內銷市場拓展問題，『我們的目的就是讓每個員工都有發展空間。』