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天津北方網訊 11月26日下午,鄭州高新區召開黨委(擴大)會議,學習貫徹落實市委九屆二十次全會精神,黨政領導班子成員、全區副科級以上乾部參加會議。區黨委書記、管委會主任張建國就高新區貫徹落實市委全會精神工作進行了安排部署。他要求各級乾部要以此次全會精神為動力,腳踏實地,埋頭苦乾,用五年的時間,把高新區建設成為產城融合、宜業宜居的高新城。
會上,區黨委副書記、管委會常務副主任王建肅傳達了省委常委、市委書記連維良在市委九屆二十次全會上題為《貴在共識重在運作成在實乾動員和帶領全市人民為加快建設鄭州都市區 打造中原經濟區核心增長極而努力奮斗》講話精神。區黨委副書記、管委會副主任賀炳岱主持會議。
高新區黨委、管委會認為,在『十二五』即將到來之際召開的九屆二十次全會,是市委市政府向全市廣大黨員乾部發出的動員令,對動員全市廣大乾部群眾圍繞建設鄭州都市區,心無旁騖,埋頭苦乾,進一步持續和提昇我市跨越式發展良好態勢,促進經濟又好又快發展具有極為重要的意義。尤其是連書記的重要講話,寓情於理,深入淺出,哲理性很強,針對性很強,實用性很強,是一份很管用的報告。我們一定要反復閱讀,深刻領會,融會貫通,成為指導我們今後工作的行動綱領。高新區黨委相信,按照市委九屆二十次全會精神和連書記重要講話要求,經過全市廣大乾部群眾五年的不懈努力,鄭州市一定能夠實現新的跨越昇級,必將歷史性地躍上發展的新臺階。
高新區就深入學習貫徹市委九屆二十次全會精神,張建國對以下五個方面進行了部署:
一、 突出轉變思維方式各級乾部、各部門要對照連書記講話精神,進一步解放思想,更新觀念,轉變思維方式。
一是要圍繞大上項目、上好項目轉變思維方式。工作中一切服務於項目,一切為項目讓路,圍繞項目建設,轉變以往存在的僵化、條條框框、不敢擔責任的思維方式。在產業發展上,圍繞電子信息、新能源、動漫創意等高端產業,敢於放棄低端項目。二是圍繞解決工作中的瓶頸問題、棘手問題轉變思維方式。對招商引資、爭取土地佔補平衡指標、村莊拆遷改造、融資貸款等制約因素,制定更加有效的激勵政策,調動廣大乾部群眾積極解決棘手問題,破除高新區發展中的瓶頸。三是圍繞樹立先進執政理念轉變思維方式。建設鄭州高新城,進行成片開發、市場運作、產城融合、宜業宜居、『三邊政策』等,對我們來說都是新的理念,我們要認真掌握、自覺運用這些新的執政理念。四是圍繞成片開發、規模企業帶動、高端企業帶動轉變思維方式。『十二五』期間,高新區將對西四環、科學大道、西南繞城高速、連霍高速合圍的35平方公裡進行成片開發,同時加快服務業、房地產業的發展,建設宜業宜居的新城,五年從城區規模上再造一個高新區,實現由高新區到高新城的轉變。五是圍繞一流目標、一流的工作、一流的成效轉變思維方式。當前,省委省政府、市委市政府對高新區高度重視,建設鄭州高新城的宏偉目標,對高新區是一個難得的發展機遇,也是高新區肩負的新的歷史使命。我們必須圍繞一流目標,在項目引進、自主創新、城區建設、民生工程等方面多付出一些,努力創造一流業績。六是圍繞為民、便民、惠民轉變思維方式。在今後的發展中要進一步強化『發展依靠人民,發展為了人民』的理念,使廣大群眾共享經濟社會發展成果。
二、突出轉變工作作風連書記在講話中指出,市縣層面,工作就是執行,就是運作,就是實乾。高新區一定要突出執行,突出運作,轉變工作作風。
一是圍繞敢於把關、善於碰硬、嚴格管理、帶好隊伍,轉變工作作風,打造『鋼班子、鐵隊伍』。二是圍繞能把問題解決掉、矛盾能駕馭的住、化解的了轉變工作作風,不斷提高廣大乾部應對復雜局面、解決復雜問題的能力。三是圍繞工作推得動、事情乾得成、不達目的誓不罷休轉變工作作風。建立評優評差機制,強化績效考核,今年年底對各項重點工作和分包項目、分包企業進行考核,嚴格獎懲,對連續兩年完不成任務的領導乾部,給予相應處理。四是圍繞提高時限、提高效率、提高效益轉變工作作風。做到服務企業不講價錢,落實工作部署不過夜。五是圍繞不掣肘、不拆臺、相互配合同舟共濟轉變工作作風。加強協調,有力配合,共同推進各項工作。六是圍繞以身作則、親力親為、以具體求實效轉變工作作風。特別是領導乾部要勤政廉潔,嚴格要求,率先垂范。
三、切實嚴格完成2010年全部各項任務2010年任務能否完成關系到『十一五』的任務能否完成,我們要抓緊最後的30多天十天,確保完成、爭取超額完成年度各項主要經濟指標,市委、市政府以文件、紀要、工作部署下達的工作任務,省、市、區十大實事以及對群眾的承諾。
四、切實謀劃好『十二五』規劃和明年工作要根據市委九屆二十次全會精神,對高新區『十二五』規劃進行修改完善,通過全區乾部群眾的共同努力,基本建成『鄭州高新城』。2010年既是『十二五』的開局之年,又是建設高新城的開局之年,各單位各部門要把2011年目標任務一定要明確規劃好、謀劃好,突出亮點,把各項工作紮紮實實做好。
五、切實抓好安全、消防、信訪穩定工作嚴格落實安全生產、消防、信訪穩定各項工作制度,加強隱患排查,嚴格要求整改,把不安全、不穩定因素消除在萌芽狀態,努力創造平安、祥和的社會環境。