今後，凡是從事執法工作的民警，必須取得相應執法崗位的執法資格。凡發生嚴重執法過錯的案件，造成惡劣影響的，對『一把手』直接建議免職。今天上午，河南省公安廳召開全省公安機關執法規范化建設工作電視電話會議，深入推進公安執法規范化建設工作。

　　今年5月份，全省公安機關開展了為期4個多月的『整治突出執法問題，推進公正廉潔執法』專項活動，查擺、整改了一批執法問題，進一步提高了公安機關的執法質量和執法規范化建設水平。

　　據統計，全省公安機關在活動期間，共認定執法過錯案件544起(其中，省公安廳直接認定執法過錯案件24起)，676人受到責任追究。其中，警告以上處分30人，記過處分44人。在活動期間，全省公安民警因違紀違法受到處理的達到315人，同比上昇23.52%，環比上昇101.92%。開封公安機關認定的166起執法過錯案件，對231名民警追究了過錯執法責任；鶴壁市公安局對存在執法過錯，但情節輕微尚不夠黨政紀處分的35名民警給予誡勉謊話。

　　會上，省公安廳還對公安部命名的鄭州市公安局鄭東新區分局、許昌市公安局魏都分局、固始縣公安局、鄭州市公安局二裡崗派出所、濟源市公安局交警支隊五大隊、安陽市公安局文明大道派出所、周口市公安局金海路派出、鶴壁市公安局黎陽路派出所、開封市公安局北書店派出所等9個『全國公安機關執法示范單位』進行表彰。

　　今後，凡是從事執法工作的民警，必須取得相應執法崗位的執法資格；對考試不合格的，要組織培訓；確實不適合從事公安執法工作的，要堅決調離執法崗位。

　　同時，要全力提高民警染污素質，保證每名民警每年接受不少於15天的脫產法律知識和執法技能培訓，實行執法資格等級考試制度。省公安廳明年采取統一命題、統一評判的辦法，把全省在編在職的人民警察全部考試一遍。逐步建立起符合河南公安執法實際，具有河南公安特色的執法制度體系。