3、制定防控措施。針對排查出的風險點，根據現有的教育、預防、監督制度提出具體的防控措施，積極做到有風險的地方必有防控措施，切實堵塞風險發生的漏洞。在此基礎上，靜海檢察院把三級風險環節、風險點以及風險防控措施分別以黃、橙、紅顏色標注在執法流程圖上，形成了《執法風險防控流程圖》，各部門執法風險防控圖被做成展牌並掛在職能部門顯要位置，供辦案乾警相互提醒和監督。

　　通過上述工作，靜海檢察院把崗位職責、工作規范、考核監督、過錯追究等固化到執法活動運行的各個環節，形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的執法風險防控機制。

　　二、建立三道防線，明確防控重點。在風險防控執行階段，著力構築起前期預防、中期監控、後期處置三道防線。

　　1、建立教育預警機制，把風險預防在前期階段。靜海檢察院將廉政教育放在首位，積極構建乾警"不想為"的教育預警機制，努力從源頭上防止辦案安全事故與違法違紀問題的發生。一是廉政教育經常化。把廉政教育納入日常管理，以每月的"廉政活動日"為活動形式，做到長計劃短安排，理論聯系實際，緊緊圍繞崗位教育、典型教育、警示教育、法規教育、提醒教育五個方面，通過舉辦讀書會、演講會、廉政知識競賽及書法、格言作品征集等活動，強化乾警"立檢為公，執法為民"的執法思想，從根本上解決"為誰執法，為誰服務"的執法方向問題；與此同時，靜海檢察院不斷強化廉政法規的學習，使"四禁令"、"九卡死"、"十項紀律"等嚴律成為乾警一面不可翻越的廉政"防火牆"。二是警示教育制度化，通過對照正反典型，促使乾警反省和修正自身執法過程中出現的紕漏，起到警鍾長鳴的作用，堅持做到案前接種紀檢"疫苗"，在新的一年開啟之際，由紀檢監察部門和自偵部門共同開展廉政教育活動，重申各項檢察紀律，強調執法辦案安全等內容，並將政法系統內部發生的違法違紀案件作為反面教材向乾警警示，使乾警時刻繃緊遵紀守規的意識弦。三是教育活動多樣化。靜海檢察院今年以來開展了短信提醒、崗位提醒、職責提醒、家庭提醒"四提醒"活動，抓住個人重大事項、重大節日、重要案件、職務變動等時機，通過不同的提醒教育形式，強化乾警對各項廉政規定的認識，在不知不覺中受到潛移默化的教育；四是教育監督規范化，年初就執法風險防控舉行公開承諾活動、並簽訂廉政責任狀和廉政保證書；年中強化日常監管和監督檢查；年末，組織述職述廉、民主測評，總結工作，查找問題，強化措施，把教育監督以制度形式貫穿始終。