濱海新區網12月7日訊 記者昨日從泰達集團了解到,泰達集團下屬監理公司成立臨聘人員黨支部,發揮臨聘老黨員『傳幫帶』作用,確保公司各個項目科學、安全、穩步推進。
12月6日清晨,67歲的老黨員王鐵軍就帶著他的幾名徒弟鑽進於家堡金融區施工工地,檢查地下供熱裝置、變壓器、泵站和電網能源系統等設備,確保工地配套設施運行正常。王鐵軍曾經是天津鹼廠的車間主任、高級工程師,退休後發揮餘熱,成為泰達監理公司旗下的一名臨聘人員。『我們有一批已退休的老黨員隊伍,他們工作熱情高、現場管理經驗豐富,成為各監理項目部的中堅力量。』泰達監理公司黨委書記徐勇介紹,成立臨聘員工黨支部是企業創新黨建模式,凝心聚力『傳幫帶』的新招法。如今,在『十大戰役』建設現場,在項目洽談合作現場……到處都閃動著像王鐵軍一樣的臨聘老黨員的身影,他們熱情十足,對弟子要求嚴格且關愛有加,成為監理行業一道亮麗的風景線。
據泰達監理公司總經理王安同介紹,企業目前有員工400餘人,其中臨聘人員達到280人,臨聘人員中有許多是政治素質高、工作熱情高、現場管理經驗豐富的老黨員,他們希望發揮餘熱、體現價值,『發揮老黨員的餘熱,對增強核心凝聚力顯得至關重要。』企業打破固有思路,建立臨聘人員黨支部,簽訂《臨聘員工黨員崗位責任書》,並根據工程建設項目特點,將臨時黨支部分成4個黨小組,帶動和引導年輕黨員爭創標兵、爭做表率,打造具有創新創優特質的黨員隊伍。『我們對臨聘人員一視同仁、關愛有加,但凡遇到重要事件,都第一時間征求他們的意見。事實證明,臨聘人員黨支部建設對打造品牌形象,提昇業績起到了很大推動作用。』王安同說。(記者李棽棽)