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針對如何培育健康的民辦養老產業的問題,有關專家表示,采取『公助民辦』的形式可以有效緩解民辦養老院『先天缺陷』的困境,政府可選擇正在欲開發、適合建設養老設施的地段,在進行建設規劃時將養老設施納入規劃中,要求開發商嚴格按照要求進行開發建設,同時給予開發商土地價格及稅收等各方面的優惠。養老設施建成後,可由政府組織招標,社會力量按照股份制、租賃制或承包制進行經營,激發社會力量參與養老服務體系建設熱情。
B 應努力滿足老年人需要探索推進公辦養老機構現代管理方式,采用法人治理、經營者聘任、員工聘用、服務功能承包等,培育發展專業化的養老服務經營管理機構,增強養老機構自身發展的生機和活力。
同時,遵循市場經濟規律,把握老年人市場需求。讓老年人根據健康狀況自主選擇養老機構,引導養老院、老年公寓在滿足老年人需要、提高護理水平方面下工夫,充分運用市場的杠杆實現民辦養老機構的『優勝劣汰』。
C 為護理人員增加『特崗費』不斷加強民辦養老機構從業人員的技能培訓,建立責任制和績效評價制度,提高公共服務質量和效率。同時加強其職業道德、責任感和榮譽感的培養,使住在養老院的老人不僅在生活上得到照顧,還能保持心情舒暢。針對護理人員人纔匱乏的問題,有關部門應考慮為養老護理人員增加『特崗費』,保障護理人員的待遇。(記者單學熙)
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