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人民網南京12月28日電(記者王偉健)26日,江蘇淮安市楚州區舉行公開選拔科級領導乾部任職儀式,與以往公開選拔有所不同的是,該區此次公選產生的教育局副局長等9名科級領導乾部,全部實行『聘任制』。
淮安市楚州區是江蘇省加大競爭性選拔乾部工作力度改革試點區,此次公開選拔的9名區直機關科級領導乾部,為區直機關歷年公選規模最大的一次。經過筆試、面試、組織考察等程序,最終任用的9名同志平均年齡僅34歲,最年輕的僅27歲。
據楚州區委常委、組織部部長秦浩介紹,『本次公開選拔的乾部與以往相比在管理方式上有很大不同,除了實行1年試用期、規定5年最低服務期限外,最突出的亮點在於對選拔產生的乾部全部實行「聘任制」,公選的9名同志一年試用期滿經考核合格的正式聘任2年。聘任期滿考核合格的納入正常乾部進行管理。試用期或聘任期考核不合格的,將免去聘任職務。』他說:『實行公選乾部聘任制,將對他們以後的工作形成持續壓力,將有效破解少數公選乾部「能考不能乾、一提定終身」的現象。』
據悉,實行公選科級乾部『聘任制』,在淮安市乃至蘇北地區尚屬首次。楚州區今後所有通過競爭性選拔產生的乾部將全部實行『聘任制』,並逐步推廣到區委管理的其他科級領導乾部。
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