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企業年會,是一部X光儀器。一個娛樂性質的公司,在年會時員工要背誦經理寫的散文,而背完者有大獎;一個看起來很傳統的行業,員工們在年會上卻開著褲子拉鏈跳舞。迥異之間,年會寫照出公司骨子裡的文化和赤裸裸的誘惑力,甚至照出它們出人意料的一面。從今日起,早報將走進不同的企業年會,一窺究竟。
『寶馬、奔馳等高級轎車是現場大獎;甚至還有整套的房子。即使只是回憶現場的場景,也有心跳加速的感覺。』——參加過各種直銷年會的王先生回憶說。
名詞解釋
年會不是新春晚會
這是指某些社會團體一年舉行一次的集會,因為來自於西方,因此與農歷新年無關,多在陽歷中的跨年時段內開展。
這是企業和組織一年一度不可缺少的『家庭盛會』,主要目的是激揚士氣,營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同,並制定目標,為新一年度的工作奏響序曲。
年會,商業氛圍濃厚的產物
中山大學公民與社會發展研究中心(四川)研究員杜浩
年會本來是一個『舶來品』,臺灣、香港、福建、廣東等地很流行。在四川等內陸地區,年會文化是在近幾年纔開始發展,此前,年會還不叫年會,公司招待員工吃飯,寓意『職場也是大家庭』,大多被稱為『公司年夜飯』;隨著跨國公司等的逐漸進駐開始形成、發展:從以往舊歷新年的『團年飯』,逐漸轉化為在新歷年展開一年的總結。
從社會學的觀點來看,年會是商業文化進步的一個體現。當經濟環境越來越好,商業氛圍越來越濃厚,公司文化隨之豐富起來;與此同時,追求個性的年輕一代逐漸成為公司人的主流,年夜飯的延伸活動和意義也越來越多。
此外,經過不斷發展,年會有了『社交』的功能,是一場與社會團體、客戶等交流會,便於多方聯絡感情。
報告1
老牌企業200人唱『步步高』
一言蔽之:永遠不變的個人奮進
『……每次起航總要乘風破浪
讓我們凝聚民族的力量
挫敗依然會選擇堅強
誰沒有經歷歲月的滄桑……』
在人盡皆知的那首步步高廣告歌『說到不如做到,要做就做最好』之外,步步高公司內部傳唱的是這首《步步高之歌》,寫於2009年,由歌手郭燕演唱。
從這首大家並不熟悉的『步步高』開始,11月,記者走進了步步高四川分公司的年會。
他們的年會地點並不遠,就在三聖鄉的劉家大院。開場白是200多位帥哥靚女一起唱響《步步高之歌》,歌詞全是個人奮斗。
步步高的年會從當日下午3點開始,包含了各種常見環節:歌舞、魔術、小品……
拋開這些常見的外衣,員工小溫說,公司側重讓新晉職員表演節目,他自己也在年會上綻放了一把《野百合的春天》。『我們是「人山人海」的大公司,平常都分散在各個部門、不同城市,很多人難得說上一兩句話。』小溫說,像他自己一樣的新晉職員,很迫切地需要這種『大家庭聯誼』的機會,『如果瞄准哪個俊男靚女,也是個搭訕機會。』
這個企業的年會大獎,是一輛山地自行車,價值好幾千元——按字面意思來看,不燒油不燒氣,自己出力往前進。
報告2
IT企業新鮮感要留到最後
一言蔽之:新時代老總,新時代享樂
『我們公司的年會要在峨眉山開,邊開年會邊度假。』胡元麗難掩興奮:泡溫泉、看飄雪的年會真是『好安逸』。隆冬時節,光是曬曬太陽就像中了大獎一樣;沒有工作,免費吃喝,絕對是年會中的最高級。
胡元麗是一個IT從業者,在成都科來軟件有限公司上班,對他們員工來說,年會是有很多秘密的——IT業領導愛賣關子,始終要把新鮮感留到最後。
公司年會地點,選擇在峨眉山風景區,行程確定在2011年1月6—8日。據胡元麗介紹,6日當天是年度總結會議等日程,7日,集體登頂峨眉金頂看日出。8日呢?行程計劃暫時保密。
除了最後一天的行程保持神秘感,年會中間的游戲環節及抽獎的大獎也還披著一層神秘的面紗,她告訴記者,雖然『旁敲側擊』了好多次,但始終沒能探出『終極大獎』;不過,正是因為這些神秘感,她對年會更充滿期待。
胡元麗說,『公司要求所有員工都必須參加,但不能帶家屬。』胡元麗笑稱:但『有家室』的同事可以自由單飛3天了。除此之外,年會再無其他要求,連6日會議的服裝也無需統一。
胡元麗還笑著告訴記者:如果遇上經濟環境大好,或是老板心情不錯,還極有可能全體去三亞、廈門等地開年會,『老板說了,如果明年業績好,我們不去三亞去東南亞。』
報告3
直銷企業現場大獎是套房子
一言蔽之:就愛心跳加速的感覺
因為工作的緣故,王先生每年都會到外省,參加多場直銷企業總部召開的年會;昨日,他剛剛參加完廣州某公司的年會。
王先生說,直銷公司年會的最大特點,就是獎品令人心跳加快!『寶馬、奔馳等高級轎車是現場大獎;甚至還有整套的房子。』即使只是回憶現場的場景,王先生笑稱自己也有『心跳加速的感覺』。除了這類『看得見』而震撼現場、活躍氛圍的實物大獎,有的公司也會派送大紅包,金額當然是保密的。
『直銷公司相當看中員工的銷售業績,每年年終,都會在年會上給予優秀員工很大的獎勵,除了直接的物質獎勵,更有當眾的表彰。』王先生說,直銷企業的年會規模通常很大,是七八千人乃至上萬人的大聚會,『不僅邀請全國各地的員工,也邀請重要客戶、經銷商,增進員工和客戶的忠誠度,凝聚企業的向心力。』
直銷企業的年會通常在每年10月—次年1月召開,地點通常選在公司總部所在城市的星級酒店和度假村內,『年會時間在3—7天。』王先生坦言,由於業績不一,年會參加者並非人人都有獎可拿,但年會現場多半會有『陽光普照』,『你完全有可能在抽獎環節,幸運地獲得安慰獎。』
鏈接·其它年會
GE(通用電氣)老板來出丑
幾個大老板往往都會被拉上臺出出洋相博大家笑聲。據員工介紹,前年的年會上大老板還當場從錢包裡摸出5000元要求作彩頭,讓那些沒抽中大獎的人抽獎,全場立刻沸騰。
IBM中國在工體辦年會
IBM中國在內部把每年的年會叫做嘉年華。2008年IBM邀請各路重量級外援助陣,在北京可容納萬人的工人體育館打造了一臺名為『新天地、星傳奇』晚會,舞臺考究,燈光絢麗。之後不久,IBM在浦東東方藝術中心也舉辦了上海分公司年會。
玫琳凱穿得炫是王道
玫琳凱的每次年會,所有員工穿禮服走紅地毯是必須的,同時現場還會設置一個八卦臺,但凡穿得很出挑的員工都要站到八卦臺上接受主持人的采訪,就跟電視裡那些走紅毯儀式一模一樣。
特別提示
歲末年初,一年一度的年會又來了。大公司的熱烈轟動,小企業的溫馨有趣。您參加過哪些記憶深刻的年會?您的公司今年有哪些年會計劃?因為年會衍生出怎樣的趣事、糗事呢?歡迎撥打本報熱線86757777分享你和公司的年會故事。
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