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天津北方網訊 自明年1月1日起,上海將正式施行國務院公布的新《工傷保險條例》。上海市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如在接受記者采訪時表示,上海的工傷保險覆蓋面目前居全國最高,上海目前的基金足以承擔條例所規定的支付范圍,不會出現基金入不敷出的情況。
據介紹,截至2010年11月底,上海參加工傷保險職工人數達955萬。自2004年《工傷保險條例》頒布實施以來,工傷保險參保范圍就涵蓋了企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶及其從業人員,目前工傷保險覆蓋范圍全國最廣。上海市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如:
『上海的工傷保險覆蓋面全國最高,凡是登記的單位和企業都已覆蓋,單位以外的用工主體為農民工,也已覆蓋。』
新《工傷保險條例》大幅度提高了工傷保險待遇,將一次性工亡補助金標准統一調整為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。按照這樣的計算方式,新條例正式實施後,上海一次性工亡補助金將達到35萬左右,相比之前的17萬8千多元翻了一倍。職工工傷保險待遇的提高是否會增加上海市工傷保險基金的壓力?對此,上海市人保局副局長鮑淡如強調,目前上海市工傷保險基金充足,不會出現入不敷出的情況。鮑淡如說:
『大幅度提高待遇確實會增加資金的支出,包括工傷的預防必要的費用也會增加基金的支出,但上海目前的基金足以承擔條例所規定的支付范圍。不會出現基金入不敷出的情況。』
新的工傷條例還規定,不管職工是否參保,都將享受相同的工傷保險待遇。雖然修改後的《工傷保險條例》將原由用人單位支付的工傷職工『住院伙食補助費』等三項費用改由工傷保險基金統一支付,減輕了用人單位的負擔,但維護工傷職工權益的關鍵還在於用人單位自覺參保。上海市人力資源和社會保障局張強林說:
『對應當參加工傷保險而未參加的,先是要求補繳應當繳納的工傷保險費並按日加收滯納金;逾期仍不繳納的,處以欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。希望用人單位依法自覺參保,履行僱主責任。』(楊靜)
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