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列席兩會的區人力資源和社會保障局局長韓曉華向記者介紹,今年,區人力資源和社會保障局將采取加強人力資源信息庫建設、擴大就業、發揮培訓促就業功能、擴大社會保險覆蓋面、構建和諧勞動關系五項措施,推動改善民生工作。
韓曉華說,去年,全區實現新增就業1.72萬人,完成年度指標的104.2%。城鎮職工養老、醫療、工傷、生育、失業和城鄉居民基本養老保險參保工作均超指標完成。落實區養老保險補貼和大額救助管理辦法,為10000多名老年農民發放養老保險補貼5000多萬元,並為66人發放區大額救助146萬元。調處投訴舉報和勞動爭議1508件,為園區、企業勞動關系和諧穩定奠定堅實基礎。
韓曉華表示,今年,人力資源和社會保障事業,將把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點,堅持就業優先,實施更加積極的就業措施,建立就業、保險基礎數據信息模塊,實現動態管理,打造便民、快捷、高效的現代管理平臺。堅持政府引導和市場調節相結合的基本思路,推進高校畢業生和農村勞動力,特別是困難群體的就業工作,力爭實現全年新增就業1.8萬人。按照『人人享有基本社會保障』的目標要求,尤其落實好區擴大城鄉居民基本養老補貼范圍和提高60歲老年農民參保繳費檔次兩項民心工程,推進應保盡保。