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天津北方網訊 1月26日電:記者昨日(25日)從2011年天津市人力資源和社會保障工作會議上獲悉,今年本市將積極推進爭議仲裁調解機構實體化建設,今年集體合同制度覆蓋率將達到80%以上。
2011年,是勞動合同三年行動計劃最後一年,本市將啟動集體合同『彩虹計劃』,推廣區域性、行業性集體合同,集體合同制度覆蓋率達到80%以上。加強協調勞動關系三方機制建設,向街鄉鎮及企業集聚的工業園區延伸。建立和諧勞動關系,對一線職工工資正常增長、溝通協商機制完善、勞動關系和諧的企業給予獎勵。今年全市創建和諧企業達到5000戶,和諧園區達到20家。(記者狄慧)