|
||||
天津北方網訊:春節假期過後,出現跳槽高峰。中國天津北方人纔市場招聘部部長劉敬提醒,跳槽不要輕率決定,前提是要越跳越好。如果選擇跳槽,一定要認真審視自己是否具備相應的實力與技能,清楚自己的理想與即將選擇的企業是否相適應。
第一,跳槽要符合自己的職業規劃,有利於自己的職業生涯發展。不要把跳槽僅僅當成換一個工作,而是要把它當做自己職業生涯中的一個重要環節。應盡可能減少同水平跳槽,因為新的崗位和以前的崗位基本處在同一個水平線上,薪酬標准既沒有增加,責任范圍更沒有擴大,職業技能水平也沒有本質上的提高。
第二,應保持職業發展的連續性。跳槽可以,但不要輕易換行業。有些人在不斷跳槽,而且往往跨行業跳槽。正確的做法應該是,進入職場幾年內就要選定自己的發展方向,在一個行業內、一種職能崗位上堅持做下去,力爭成為專家。
第三,不要單純為了薪水而跳槽。如果想換工作,要認真比較兩份工作所能提供的價值,除薪酬外,還有企業實力、個人發展機會、工作環境等很多方面內容。薪酬對於職場新人來說,不是首要考慮的因素,在職場打拼的主要目標,是認識自己、確立定位、尋找自己的職業方向等。
第四,應屆畢業生不要輕易跳槽。至少應該有在某個公司裡工作2至3年的經歷,纔能夠積累起某一領域裡的專業知識、經驗和技能,纔能擁有一定的職業競爭力。見習記者趙娜