中廣網寧波2月13日消息(記者曹美麗通訊員吳學軍鄧維嘉)為緩解招工難，寧波市各級政府和企業主動出擊，前往中西部地區招兵買馬。今日上午，寧波外經貿企業赴廣元專場招聘會在四川廣元火熱舉行，共推出5000多個崗位，不少企業開出優厚待遇。

　　據了解，今天的招聘會推出崗位5000多個，涵蓋60多個一線工種，既有普通工種，也有技術要求較高的工種，甚至研發工程師、IE工程師等高級崗位。現場人山人海，奇美電子、廣博集團、夢神床墊等企業參加了招聘會，大多都能在現場招到合適的員工。

　　廣博集團主要招聘普通員工和管理人員兩大類，從招聘開始，攤位前就排起了長隊，不到2小時就有200多人簽約，截至下午3點半，共招聘約350人。『非常忙，一直沒歇過，沒想到前來應聘的人會這麼多』，浙江廣博集團黨委副書記、行政總裁舒躍平說，前來應聘的大多是年輕人，而且到沿海地區就業的意願較強，其中不乏有一定工作經驗和技能的應聘者。

　　寧波溢達紡織有限公司的招聘攤位前同樣吸引了不少應聘者。人力資源部經理李雪梅告訴記者，廣元人對寧波似乎有特殊感情，發現應聘者向往寧波。李雪梅說，這次他們推出120個崗位，但是由於招聘要求較高，到場應聘符合要求的並不多，一個多小時只有約20位應聘者符合要求。

　　『用工荒』已經成為目前寧波部分企業，尤其是外貿企業遭遇的難題。這些企業也是各出奇招，招攬人纔。本次招聘由寧波市外經貿局牽頭組織，該局副局長顧立群分析，目前沿海城市處於通漲周期，外來務工者在該地區就業的生活費負擔增加，同時中西部地區亦日臻具有吸引力，如果薪酬相差不大，相信外來務工者會選擇就近就業。顧立群表示，甬企應提高外來務工者福利待遇，並且進行長遠的轉型昇級，提高自身競爭力，提高企業效益。

　　寧波夢神床墊機械有限公司人力資源部張盼說：『我們年前就通過很多渠道在寧波進行招聘，但發現相對存在困難，所以選擇到廣元現場招聘。』針對『用工荒』，夢神公司這次提高薪酬水平10%，福利待遇相對提高，並提供免費住宿，也可解決應聘者孩子就學問題。

　　記者在走訪過程中發現，像夢神床墊一樣，大部分到場的甬企都將薪酬提高了10%至15%。李雪梅介紹，公司每年年初都面臨著缺10%左右工人的情況，基本能在3月完成補員。其中，『以外引外』成為他們招聘的妙招。

　　據了解，廣元人力資源較豐富，目前有超過80萬人外出就業。僅在寧波，就有6萬多人在甬企就業。汶川地震後，廣元青川是浙江省援建地區，本次廣元招聘也旨在加深兩地人纔交流。