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2月24日訊記者獲悉,新區全面開展『調結構、增活力、上水平』活動,從2月10日開始,組織新區、各城區功能區、各街鎮約450名乾部,成立92個服務工作組深入基層、深入企業、深入項目單位,開展幫扶活動。
據了解,新區『調結構、增活力、上水平』的主要目的是通過落實各項政策措施,全面推進『十大戰役』,優化調整經濟結構,促進新區各項重點工作順利展開,確保完成全年各項工作目標,實現『十二五』開門紅;深入一線開展幫扶,支持各類企業轉型昇級,提高創新能力和核心競爭力,在調整中增強經濟活力;推動大項目好項目加快建設,增強發展後勁;幫助基層排查化解矛盾糾紛,維護安全穩定局面,努力使企業發展、群眾受益、社會和諧,形成促進新區經濟社會又好又快發展的強大合力。
新區『調結構、增活力、上水平』的主要任務首先是圍繞區委、區政府確定的十大戰役、產業結構調整、增強科技創新能力、綜合配套改革、生態宜居城市建設等2011年重點工作,結合區域發展實際和部門職能,精心梳理、細化工作目標,明確時間節點,促進新區又好又快發展。
其次是領導乾部帶頭深入基層大力宣傳中央和市委的決策部署,以及新區加快發展的政策措施和良好的發展形勢。
第三是著力幫助企業破解難題,重點解決調整重組、上市融資、轉型昇級、科技創新、節能減排、職工增收以及市場開拓等方面的突出問題,增強競爭能力和發展水平;著力推動工業重大項目加快建設進度,重點解決資金籌措、招商落地、審批手續、施工建設、竣工投產等實際困難,盡快形成新的經濟增長點;著力推動現代服務業發展,重點解決樓宇經濟、總部經濟和重大服務業項目引進和建設當中的重大問題;著力抓好農村城鎮化建設工作,解決融資平臺、農民還遷、項目開工等方面重大問題;著力提高黨政機關服務效能,完善政策措施,實行開門服務,堅持政策幫扶、高效幫扶,不斷優化發展環境。
最後是探索社會管理新模式,構建和諧社會。通過『構建一個格局、深化兩個體系、強化三項機制、打造四大亮點』,全力推進社會矛盾預防化解、各類社會群體服務管理、基層基礎建設、治安防控體系建設、構建和諧勞動關系、優化司法服務保障等十個領域的創新工作,不斷推動社會管理工作取得新成效,建設全國社會管理創新示范區,爭創和諧社會的首善區。
從2月10日開始,新區、各城區功能區、各街鎮約450名乾部,將成立92個服務工作組深入基層、深入企業、深入項目單位,開展幫扶活動。並進一步完善政策幫扶機制,堅持政策延續與創新並舉,制定出臺《濱海新區關於『調結構、增活力、上水平』加快經濟社會發展的政策措施》,繼續撥出專款用於支持科技、經濟發展,重點支持重大工業、服務業項目建設,樓宇經濟和總部經濟發展,科技型中小企業培育,招商引資,多渠道擴大融資,開拓國內外市場,減輕困難企業負擔以及改進政府服務,提高行政審批效率等方面。
同時,新區將提高各級黨政機關服務效能,繼續實行新區、城區及功能區、街鎮各級黨政機關24小時開門服務,向社會公開專線服務電話、網址和服務人員名單,實行24小時在線值班,受理企業群眾反映的問題,辦理時限原則上不超過3天;進一步加強新區行政服務中心建設,提高效率,推進政府審批服務再提速,落實『新區的事在新區辦』的要求;不斷強化服務意識,努力建設服務型政府,營造『親商、重商』的投資環境,提供『保姆』式一條龍優質服務,進一步提昇服務水平,激發企業發展活力,並建立服務企業服務基層的長效機制。(記者陳西艷楊曉帆)