人民網北京3月1日電(記者盛卉)《中國人力資源服務業白皮書2010》(下稱《白皮書》)今天出版發行。《白皮書》由北京大學人力資源開發與管理研究中心與世博集團上海市對外服務有限公司共同撰寫。同時，《白皮書》得到了人力資源和社會保障部人力資源司的支持。

　　《白皮書》總結『十一五』規劃期間中國人力資源服務業發展主要呈現出四大特點：勞動保障法律體系基本建立健全、監察制度和體制進一步完善；服務企業規模逐漸變大、從業人員素質有所提高；跨文化人力資源管理面臨挑戰、整體薪酬回報漸成主流；人力資源服務市場潛力巨大、產業化趨勢正在形成。

　　《白皮書》認為，目前，中國三大人力資源派遣企業的營收數據已具備了進入世界人力資源服務企業50強的實力，中國人力資源服務產業化發展趨勢已經形成。

　　《白皮書》還對『十二五』規劃時期人力資源服務產業發展進行了預測。在『十二五』規劃指導下，各地區對產業結構調整的步伐不斷加大，為人力資源服務業的發展提供了巨大契機。中西部地區政府必然實現人力資源服務的公共部分和市場化部分分離，促進人力資源服務的市場化。人力資源服務產業必將在第三產業乃至整個國民經濟中扮演更為重要的角色。

　　《白皮書》預測，我國『十二五』規劃期間的人力資源服務業的發展，具有以下特點：產業化程度將進一步加強；國際化的程度將進一步提高；產業鏈條趨於完整；發展日趨精細；信息化程度不斷加深。