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昨晚,全國人大代表宗慶後在北京召開了媒體見面會,向50多家媒體亮相了自己的提案。這場媒體見面會,更像開一次家庭會議,十幾號小輩圍著一張圓桌,和這位長輩聊天,少了爭鋒,多了些交流和探討。
會場上,每人都領到了一本很厚實的材料,21頁,包含了1條建議和16條提案,涉及了分配、教育、房產、三農等多個熱點問題。有人好奇,問他這些議案都是怎麼來的?宗慶後脫口而出:『這些都是我一天到晚到處跑,累積下來的,平時都在心裡琢磨。』
關鍵詞:土地使用權70年
難不成要我們世世代代做房奴
記者注意到,在宗慶後的提案中,有關房地產的內容比重較大,房價也理所當然成為見面會上的焦點話題之一。宗慶後說,房地產的價格,已經成了影響老百姓的民生問題。『我覺得限購不能解決根本問題。』
會上,有記者問,目前買套房產權纔70年,你怎麼看?『我覺得這不太合理。』宗慶後很快就作出了反應。
隨後,他解釋說,『我們現在很多人一生只有一套房子,而且很大程度上是依靠貸款,有的還貸要到退休,如果只有70年,等於我們還完貸房子就不是自己的了,難不成從頭再來,讓下一代繼續還貸?那不是世世代代做房奴?』
他說,『況且,70年後把老百姓的房子無償收回也做不到,怎麼收?所以,我覺得與其讓老百姓為此事煩惱,還不如乾脆把它定下來,讓大家吃顆定心丸。』
關鍵詞:用工荒
為留員工我辦了8處年夜飯
每年春節過後,『用工荒』、『民工荒』等字眼都會見諸報端。記者問宗慶後:你們公司的員工節後都回來了嗎?
他的回答出乎在場記者的意外:『我的員工根本沒有回家!』宗慶後說:『在公司,我始終倡導的是家的文化,所有的員工都是家中的一員。舉例說吧,我平時吃飯就在單位食堂,和員工一起,大家都是平等的。而過年期間,只要願意加班,按法定三倍工資,除此之外,每人每天還有100元補助。今年除夕,我為留杭員工拜年,從上午10點開始一直拜到下午2點,因為我在杭州8處都辦了年夜飯。』
關鍵詞:物價上漲
去年給員工加薪20%
剛剛過去的2010年,『漲』被評為了年度漢字:尤其是2010年11月,CPI直線上昇,衝至5.1%的新高,就在很多企業大喊生產成本上漲的同時,娃哈哈卻『背道而馳』,給員工加薪20%。
『男人們在娃哈哈工作了幾年,卻買不起房子,不能討老婆生兒子,那他們不是要逃回老家去了?我們要留住人纔,房子當然要提供。』宗慶後的幽默讓記者笑了起來。