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天津北方網訊 為了創造良好的發展環境,長春高新區奮進鄉采取有力舉措,紮實有效地解決群眾實際問題,維護社會和諧維定。
一、創新管理體制和運行機制。實行領導乾部全員抓穩定、工作人員包村包保責任制、風險保證金、矛盾調處工作獎懲機制和責任追究制,做到對群眾矛盾糾紛100%的信息溝通和信訪案件第一時間現場處置,有效化解各種社會矛盾,確保穩定工作『三無目標』的實現。
二、牢固樹立服務意識,紮實開展民生保障和群眾服務工作。鄉工作人員和各村乾部要認真傾聽來訪群眾訴求,真心實意地為村民排懮解難,切實維護廣大信訪群眾的合法權益。要做到以情感人、以理服人,把矛盾徹底化解在基層。
三、全方位提高廣大農民的自身素質。每季度組織一次有針對性的普法培訓,消除廣大農民『法不責眾』的僥幸心理,做到依法信訪、依法主張權利。
四、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制。一是實行聯合調處機制,二是實行預警排查機制,三是實行分級調處機制,四是實行應急處置機制,五是實行領導包保機制。