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天津北方網訊 天津濱海新區成立一年來發展步伐加速,對外來建設者的需求也呈現日益增長趨勢。為了使外來務工人員能夠安心工作,濱海新區推出多項社會管理創新舉措,使外來建設者體會到家一般的感受。
據了解,濱海新區外來建設者約為30萬人。濱海新區政府按照服務均等化、待遇同城化、管理規范化的原則,探索新型的公寓式管理模式--"建設者之家",解決了外來建設者的住宿難題。
記者在位於於家堡金融區的"建設者之家"看到,這個佔地7萬平方米,總建築面積3.7萬平方米的集體公寓可容納8400名工人。公寓內部環境整潔,房間內不僅安裝暖氣、風扇,還可收看電視。樓內的公共洗浴間可提供24小時熱水澡。
該社區物業公司工作人員告訴記者,該公寓由於家堡金融區各建設單位統一承租,工人入住該公寓不繳納住宿費,良好的環境正吸引大量外來工入住。自去年投入使用後,目前已有9家建設單位工人入住,住宿人數已超過3000人。
濱海新區政法委的工作人員告訴記者,"建設者之家"之家周圍大都配有醫院、銀行、超市、理發店以及話吧、網吧等,共分12個組團。每個一個組團都有獨立的食堂、淋浴設施、開水間、衛生間,"冬季室內溫度一般可以達到22攝氏度"。而且,每個組團內部有著自己特殊的管理方式。如在北京建工組團就設有一個特殊的職務--自治管理員,職務由建設者們自己擔任。
在去年底的優秀外來建設者表彰大會上,濱海新區共有1000多人獲得了表彰和鼓勵,他們的戶籍和住房問題也一並得到解決。
一項項創新社會管理服務舉措成為了"吸附器",在解決了外來務工人員生活難題的同時,也為緩解轄區內企業"用工難"起到了幫助。(記者毛振華陳婷然)