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人民網·天津視窗4月1日電:記者日前從天津開發區召開的2011年構建和諧勞動關係工作會上獲悉,2011年,天津開發區對在建立工資協商機制、提高職工收入水平、構建和諧穩定勞動關係方面成績顯著的企業將予以獎勵。
據瞭解,2011年,天津開發區將進一步完善激勵機制,廣泛推廣工資集體協商機制,積極推進工資集體協商,擴大覆蓋面,計劃全年工資集體協商企業數量達到300家以上。此外,開發區還將設立“天津經濟技術開發區勞動關係和諧企業創建獎”,將每年評選最多100家先進企業,由開發區財政給予獎勵。按照計劃,勞動關係和諧企業創建獎將設立3個獎項,獎金分別爲一等獎10萬元、二等獎5萬元、三等獎2萬元。在一、二等獎的獲獎企業中,開發區將再評選出實施工資集體協商特別貢獻獎,對在建立工資協商機制、提高職工收入水平、構建和諧穩定勞動關係方面成績顯著的企業,給予最高100萬元的獎勵。
據介紹,自2006年開發區率先在全國頒佈實施工資集體協商財政獎勵政策以來,已經兌現獎勵約7000萬元,近30萬一線職工因政策受益。2010年,開發區大力開展勞動關係和諧企業申報評選工作,共受理和諧企業申報237家。天津三星電子有限公司等161家企業分獲“天津市AAA、A級勞動關係和諧企業”榮譽稱號。(記者蘇傑)