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22.4萬人競逐1.1萬個職位!上週日,廣東全省各級機關考試錄用主任科員 以下非領導職務公務員 筆試(俗稱“省考”)正式舉行,接下來,還有面試、公示等多個環節。今年的“省考”總體情況如何?反映了什麼趨勢?對求職就業有何啓示?羊城晚報記者就此進行了追蹤採訪。
報考依舊“熱度不退”今年廣東“省考”,總的情況仍是“熱度不退”,但過去報考人數激增的態勢已經放緩。今年報考人數22.4萬,比去年的23.4萬略有減少,而招錄人數持平爲1.1萬人,因此總體考錄比由去年的20:1略爲下降到19:1。不過,從廣州、珠海等地實時公佈的報考情況看,部分熱門職位考錄比還是很高,有的超過1000人競爭一個崗位,很多熱門崗位考錄比超過100:1。可見,近年應屆大學生和社會人員報考公務員漸趨穩定,但競爭依舊激烈。
今年“省考”一個突出特點,是強化面向基層考錄的導向。省直和地級以上市黨政機關設置面向具有2年以上基層工作經歷人員招錄的職位比例分別達到86.5%和42.3%。所謂基層工作經歷,是指具有在一定級別以下黨政機關、國有企事業單位 、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織 等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地爲基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視爲基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷,可視爲基層工作經歷。而在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作,則不視爲基層工作經歷。
與此同時,試題“爲用設考”的導向也很鮮明。今年《申論》考的是涉及“開胸驗肺”熱點事件的職業病防治問題,延續了去年考“用工難”問題的貼近時政和經濟社會發展熱點的命題風格,能較好考察學生的分析能力和知識面。
在職考生約佔六七成在考試現場,記者隨機採訪了近20位考生,有六七成人是在職報考。他們大多從外地趕來赴考,有着幾年的基層工作經驗,年齡大致在26歲到35歲之間。
“公務員考試 ,最大的好處是公平。”在華南師大考點,考生田先生對記者說,包括“國考”和“省考”,前前後後他已經第五次參加公務員考試了。去年以筆試第三名的成績進入面試,但因面試發揮不好,而遭淘汰出局。“我看重的是這種機會。自己嚮往公務員,一是希望換個環境,二是希望有個平臺爲羣衆服務,所以只要有機會,我還是想多嘗試一下。能不能達到目標,有時也要講些運氣,對結果我其實並不強求。”
從廣西過來的李先生從事銷售工作七八年,他報的是省財政廳職位。李先生表示,現在公務員考試越來越強調基層經驗,這種要求很好。有過基層工作經驗的人,對羣衆民生問題都會比較關注,相信進入公務員隊伍後,爲羣衆服務的意識會比較強。
大學生不宜盲目跟風在現場,應屆生雖然佔的比例不算太高,但由於應考的人多,總量還是相當大的。
爲什麼考公務員?很多應屆考生及場外陪考的家長都表示,考上公務員,綜合起來還是很不錯的職業。一位姓陳的考生家長說,報考公務員,從大的方面來說,是爲國家做貢獻,小的方面說,是爲了尋找一份體面、穩定的工作。所以,他很鼓勵自己的孩子考公務員。
暨南大學的張同學說,他把公務員考試列入大學職業規劃 的一部分,這和考研、找工作並不衝突。“不一定要志在必得,而是爭取一次工作機會,嘗試一下。同時,在公務員考試的備考、參加考試等一系列過程中,我對知識的理解把握更加深入、透徹,這本身就是一個學習的過程。如果考不上,就當積累筆試經驗,況且我還計劃參加4月的湖北聯考,我相信總會有一次成功的。”
“是否考公務員,最好還是明確自己的發展定位。”對於考公務員的熱潮,有“過來人”對此有自己的看法。趙小姐已在外企工作三年,她曾四度參加公務員考試,但沒有成功,這次過來在場外陪朋友考試。她說,現在想一想,其實自己的專長還是跑業務,這一領域的空間也很大,如果真考上了,按部就班的工作反而未必能發揮自己專長,“所以沒必要盲目跟風。”(記者 馬漢青 實習生 劉曉陽)