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天津北方網訊:昨天,市教委、市國資委在天津科技大學體育館舉辦了“第二屆天津市國有企業高校畢業生專場招聘會”,近5000名畢業生到場應聘。就業季末,記者發現本次招聘會企業主要以“補漏”招聘與基層員工招聘爲主,現場求職大學生文科專業學生居多。
專科學歷崗位增多
本次招聘會,22家國資委下屬集團的近120家國有企業以集團軍形式亮相,提供崗位2000餘個,覆蓋了機械、自動化、建築工程、印染印刷、藥學、計算機、會計、企業管理、人力資源管理等行業領域,學歷層次覆蓋了研究生、本科生和高職(專科)生。
記者發現,同第一屆國企招聘會相比,本次招聘會整體上對學歷要求明顯降低,專科學歷要求的崗位明顯增多,研究生學歷要求的崗位鳳毛麟角。天津財經大學2007級信息管理與信息系統專業的陳玲倩說,招聘會給她的感覺主要是以基層人員招聘爲主,讓她感到要求“不那麼嚴苛”。
“替身黨”“醬油黨”活躍
記者在招聘會現場注意到,一對中年夫妻手拿簡歷和企業招聘人員相談甚歡,他們詢問了“剛入職待遇如何”“未來發展空間怎麼樣”等很多十分“專業”的問題。原來,家住南開區的盧阿姨的兒子在華中科技大學就讀造價工程專業,工作暫時還沒定,目前在學校做畢業設計不便回來。他們得知這次招聘會信息後,就帶着兒子的簡歷前來“替身”求職了。隨後,記者又發現了七八名這樣的中年“替身黨”。
此外,本次招聘會現場的低年級學生身影明顯增多。天津科技大學2009級計算機專業的趙勇就是“醬油黨”之一,他告訴記者:“雖然才大二,但想提前來看看自己專業的就業範圍。”天津交通職業學院基礎教學部書記呂建偉則專門帶着40多名各個年級的學生組團“打醬油”。呂建偉告訴記者,主要是想讓學生在招聘會現場瞭解企業招聘要求和求職流程,好有針對性地學習,爲將來就業打好基礎。
文祕崗位遭“瘋搶”
天津一汽的工作人員鄭立告訴記者,他們企業本次招聘主要以“補漏”爲主,企業對人才素質要求較高,但符合要求的並不多。在仁立毛紡分公司招聘處,記者看到,不到10分鐘,約20人向文祕工作崗位投遞了簡歷,其他幾個技術性崗位則幾乎無人問津。該公司工作人員告訴記者,他收到的簡歷近一半投的是文祕崗,儘管該崗位月薪不過1000多元,但一些大學生對辦公室工作的熱情很高,有些迴避基層技術性工作。新報記者邢珊實習生彭未風攝影新報記者劉耀輝