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熱辣頭條
不明真相的圍觀網友
在報名前兩天大規模更改招考條件,被網友質疑『量身定做』
羊城晚報訊 記者尹安學報道:江西上饒市事業單位今年一次性招聘上千崗位,明文公布了招考條件,不過,到開始報名的前兩天,多達10個崗位的招考條件卻進行了調整,有的崗位竟是由『31歲及以下』更改為『30歲及以下』。如此大規模地更改招考條件,是為了『量身定做』?還是另有隱情?
招聘變『招』:
十個崗位更改招考條件
『如此荒唐的公開招聘調整公告,前所未聞!!!』網友『007』14日在華聲論壇等網站貼出了上饒市人社局的一份公告。公告顯示,該市2011年事業單位公開招聘的部分崗位,招考資格條件作了調整。各崗位調整的內容包括年齡、最低學歷、專業以及筆試和面試的所佔比例等。網帖立即引起眾多網友的關注。
15日,羊城晚報記者在上饒市人社局的官方網站『公示公告』欄看到了原始文件,發現網友所反映的情況屬實:5月18日,該局發布《上饒市2011年公開招聘事業單位工作人員公告》,對招聘對象的資格條件給予了詳細規定。公告後附了上饒市及轄區12縣(市、區)所有事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表。
在5月30日,上饒市再次發布了《關於調整上饒市2011年事業單位公開招聘部分崗位資格條件等事項的公告》,記者看到,招考條件調整的崗位,總共涉及十個。公告中還特別提醒,每個崗位的招考條件以報名系統中提示的條件為准。
官方釋『招』:
崗位特殊適當放寬條件
15日下午,羊城晚報記者聯系了上饒市人社局事業單位人事管理科,該科工作人員解釋,作出條件的調整是根據單位自己提出的要求。因為一些崗位的特殊性,對部分崗位的條件進行了適當放寬。
在本次調整中,最受質疑的當數上饒市機關事務管理局屬下上饒市保育院招聘2名全額財政撥款的幼兒教師。更改備注顯示,所有參加筆試人員全部進入面試,且筆試成績佔總分20%,面試成績佔總分80%。這讓很多網友不解:為什麼面試成績所佔的比例這麼高?
對此,工作人員解釋,這個崗位是幼兒教師,除了具備基本的公共基礎知識,這個崗位更要求有實際操作能力,所以讓所有考生都參加面試,便於選拔合適的幼兒老師。
網友不接『招』:
擔心又是『量身定做』
還有一些崗位條件的變讓人生疑:上饒市野生動物植物保護管理站招聘財務管理工作人員,新增條件:女性;上饒衛校生理教師崗位專業條件由『生理學』改為『生理學或中西醫結合』等等。更為蹊蹺的是,上饒縣旅游局靈山管委會招聘一名建築工程學專業的工作人員,將年齡條件由『31周歲及以下』改為『30周歲及以下』。這種更改,引起網友驚呼:『天啊,差一歲都要更改,「量身定做」太厲害了!』
對於將報名年齡條件減少一歲,上饒市人社局解釋,是工作人員在制作Excel表格時操作失誤,將上下一些表格的年齡條件都設置為『31周歲及以下』,『這是工作人員純粹的操作失誤』。
『難道又是量身定做?』『先按蘿卜形狀挖坑,再一個個裝進坑去。』『黑幕太多了!』一些網友認為,上饒市事業單位招聘中,一次性調整這麼多崗位招考條件,這樣的情況還是比較少見,上級機關應該介入調查此事。
尹安學