昨日，大邑縣定向公開選拔部分副鄉(鎮)長候選人筆試開考，103名工人、村幹部和大學生村官參考。面向事業單位工人等非幹部編制人員公開選拔副鄉(鎮)長，在成都尚屬首次。大邑縣委組織部相關人士表示，此舉旨在打通人才上升通道，不拘一格選人才，同時也能提拔一些優秀的年輕人。7月2日，大邑縣委組織部將根據筆試情況組織面試。

　　    成都首次面向非幹部公選副手

　　    此次公開選拔5名副鄉(鎮)長候選人，面向大邑全縣機關事業單位工人、現任村(社區)黨組織書記、村(居)民委員會主任、“兩新”黨組織書記和大學生村官。其中，從機關事業單位工人中選2名，從現任村(社區)黨組織書記、主任中選2名，從大學生村官中選1名。

　　    據大邑縣委組織部相關人士介紹，這是近十來年，該縣力度最大、參選範圍最廣的一次幹部選拔，通過競爭性選拔的方式來發現、儲備人才。面向事業單位工人等非幹部編制人員公開選拔副鄉(鎮)長，在成都尚屬首次。選拔的全過程面向公衆和媒體開放，保證做到公開、公平、公正。

　　    當選後的企事業編制人員、優秀村幹部和大學生村官符合鄉鎮黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的，還可按程序推薦作爲換屆提名人選；經選舉當選鄉鎮黨政機關領導人員的，可在國家行政編制限額內按照公務員登記有關規定進行登記。

　　    考試題目貼近基層工作實務

　　    這次公開選拔共有106名符合條件的人報名，其中事業單位工人85人，村幹部11人，大學生村官10人。實際參加筆試的共有103人。

　　    筆試內容很貼近基層工作實務，其中一道材料分析題，要求考生結合材料，分析產生“村官”腐敗現象的原因，並提出治理“村官”腐敗現象的好對策。

　　    大邑縣西嶺鎮雲華村的村支書黃孝良說，難度最大、分值最高的材料寫作題要求結合“捲心菜賤價上市，菜農因虧損自殺”的材料，圍繞“如何走出‘菜賤傷農’怪圈”，寫出對策性文章。“從基層工作角度來分析，一是很多農民不懂得市場規律，二是農村的產業結構落後，需要調整。”黃孝良說，建議基層成立專業組織和營銷隊伍，根據市場信息指導農民生產，對農產品進行經營和管理。在特殊情況下，政府應出面干預，最大程度減少農民損失。華西都市報記者趙春宇