暑期臨近，成都學生兼職市場異常火爆。不少高中畢業生、大學在校生開始計劃着謀求一份兼職工作。昨日上午，蜀都英匯人力資源市場舉行學生兼職專場招聘會，就吸引了2000多名大學在校生、高中生求職者前來一試身手。

　　    與往年相比，今年大學生在找兼職工作時，維權意識增強，不願意以口頭承諾方式約定薪金待遇及支付方式，要求用人單位簽訂兼職用工協議。

　　    口頭定待遇不再“吃香”

　　    伍陽是成都大學大二學生，老家在徐州。昨日上午，他在蜀都英匯人力資源市場找兼職，“最後答應到一個商場做促銷人員，因爲這個商場願意籤兼職協議，其他兩個都只願意口頭約定待遇，按日結算工作。”伍陽說，之所以這麼看重兼職協議，主要是去年寒假兼職時，他吃了虧。

　　    “找兼職就是要書面約定好，不然有可能拿不夠錢，甚至拿不到錢。”伍陽說。

　　    現場找兼職的同學中，絕大多數都表示要簽訂兼職協議，約定工作內容、日工資金額等，以免做了事情拿不到錢。

　　    市場方：協議對雙方有利

　　    “暑期兼職工，不像正式工，流動性大，都是‘一錘子買賣’，沒有必要籤兼職用工協議。”昨天在現場，一家商場招聘工作人員說，招到的兼職學生，能否堅持幹下去都是未知數。如果協議中的工作紀律按照正式工寫出來，估計更沒有學生願意來。

　　    現場不少單位都不會主動對學生提出籤兼職用工協議。

　　    “兼職應該籤兼職的協議，這對學生和用人單位雙方都有利。”蜀都英匯人力資源市場有關負責人古娟說，協議能很好地保護雙方合法權益，特別是學生，有兼職協議在手，即使出現勞資糾紛，也可進行維權，用人單位也可通過兼職用工協議規範學生兼職行爲，維護單位合法權益。華西都市報記者姚長壽實習生黃燕