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近年來,天津市綜治工作以屬地管理爲依據,理順基層綜合治理工作體制,健全“兩級三層多樣化”的基層平安建設機制,全面提高基層綜治辦人員、基層政法幹警和羣防羣治人員的整體素質,組織發動羣衆全方位參與基層綜合治理活動,爲深化基層綜治工作奠定更爲廣泛、堅實的羣衆基礎;並以全面提高發現、調處、防控能力爲着力點,把影響社會穩定和社會治安的因素最大限度地化解在基層,解決在萌芽狀態,爲我市又好又快發展創造良好的治安環境。
本市綜治工作以領導責任制爲龍頭,量化標準,層層分解,落實基層綜合治理目標責任;以排查調處矛盾糾紛、排查整治突出治安問題爲主要任務,強化基層綜合治理工作措施,不斷滿足人民羣衆的治安新期待;以開展平安創建活動爲載體,狠抓確定目標、落實措施、考覈獎懲三個環節,實施以城鄉社區、企事業單位爲基礎載體的全過程管理;以強化隊伍建設爲重點,加強教育管理和培訓。各區縣堅持集中排查與滾動排查相結合,進一步健全基層治安信息收集網絡和社會治安即時監測評估體系,形成“四位一體、三調聯動”的基層矛盾糾紛排查調處機制。綜合採取區域行動、專項打擊、分級整治等方法,提高打擊的針對性和實效性,摸索建立基層經常性嚴打長效機制。每個社區逐年確定防範工程項目,瞄準目標、調整措施、倒排工期、逐項落實、年終驗收,全面提升警防、民防、技防“三張網”建設水平,同時,加強對社會人、社會組織、重點場所、特殊行業和互聯網“虛擬社會”的管理,切實維護公共安全。
各區縣進一步整合加強基層政法綜治組織,進一步調整結構、充實力量,使之切實發揮地區綜治協調機構的作用。按照市綜治委、市委組織部、市人事局等單位關於街道綜治專職幹部不少於5人、鄉鎮不少於4人的要求,確保編制、機構、人員三到位。建立培訓基地、組建講師團隊伍,形成基層綜治幹部培訓機制。將全市“兩所一庭”建設納入區縣項目建設規劃,按照標準化要求加快建設步伐,在街鄉鎮黨委、政府和綜治委的領導下,進一步理順關係、整合資源、協調配合,形成維護基層穩定的強大合力。市綜治辦繼續狠抓綜治重心下移工作,進一步加強城鄉社區綜治辦規範化建設,密切物業企業與社區居委會、治保會的工作關係,對各類社區協管員進行整合,推廣選派優秀教師、律師下社區任職等有效做法,提高社區綜治組織人員層次,形成推進城鄉社區平安建設的合力。