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本報訊(記者王劉芳)日前,市國資委組織黨委中心組理論學習會,深入學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90週年大會上的講話精神,要求加強領導,開展豐富多彩的學習和討論活動,聯繫實際,切實把學習貫徹講話精神,與“十二五”國有經濟發展目標和重點任務結合起來,與國資國企改革、發展、監管各項工作的實際結合起來,把學習效果轉化爲加強和改進工作的實際成效。
自黨的十七屆四中全會以來,市國資委黨委研究制定了《市國資委黨委關於推進企(事)業單位學習型黨組織建設的實施意見》,對全系統開展學習型黨組織建設進行部署。各單位依據自身特點謀劃推動,摸索出了一大批行之有效的做法。其中,首鋼總公司旗下的礦業公司開展了“十小促十變”活動,即“小教員培訓輔導、小問答解疑釋惑、小論壇共同提高、小競賽比學趕幫、小課題羣策羣力、小練兵切磋技藝、小建議持續改進、小竅門開啓智慧、小案例示範引路、小園地交流心得”,小載體發揮了大作用,促進了“思想觀念變、思維模式變、目標追求變、行爲習慣變、知識技能變、管理水平變、作業環境變、產品質量變、工作績效變、文化氛圍變”。(下轉第二版)
(上接第一版)中國聯通北京分公司充分發揮自身特點,開展“黨員手機讀書季”和“五個一”黨員讀書活動,即制定一個計劃、精讀一本好書、撰寫一篇心得、解決一個問題、養成一個好習慣。首發集團先後建成了閱覽室、職工書屋和學習活動中心50多個,員工培訓中心1個,滿足了黨員幹部職工的學習需求。