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3月份,雲南開展了全省統一公務員錄用考試工作,與以往不同的是,今年增加了“網上確認”程序。但因沒看到通知,截至7月4日,約有4229名順利通過筆試的考生沒有進行網上確認而與資格複審、面試無緣。(7月8日《中國青年報》)
在一場不到2萬人參加的公務員面試中,約有4229名考生“棄考”,也就是說,將近1/4的考生缺席了這場考試。僅是個別考生粗心大意也就罷了,弔詭的是幾千人同時“忽視”,這裏面肯定就有問題了。
首先,掛在網上的通知含糊不清。並未採取“雲南省公務員考試面試通知須知”或是“雲南省公務員面試新規定”這種醒目的標題提醒考生;而是在筆試成績公佈後,在網站發佈了一個《關於開展2011年雲南省公務員錄用考試崗位調劑及有關事項的通知》。試問,多少人能看出這是一則重要的面試須知?
其次,雲南本是一個邊疆貧困地區,很多考生如一些大學生村官或特崗老師,都是工作在偏遠山區的。許多地方不僅沒電腦且至今尚未通電,去一次鄉鎮都要走半天路,且網絡極不穩定。這種情況下,讓那些考生如何在兩日內迅速地上網確認?
最後,即使考生打開了那個通知,身邊也有電腦可以上網,甚至登錄上了系統,也未必能參加面試——因爲登錄系統之後,打印前必須先點擊“是”,否則系統默認爲“否”,即不參加面試。這種設計簡直違背常理,自動把考生設置進了假想“棄考”的範圍。
這樣看來,這樣的一份通知,簡直就是處處給考生“埋坑”、下絆子,稍有不慎,就會錯過。
如此重要的一份通知,且是首次公佈,加之許多考生地處偏遠、信息不暢,是否可以用短信、電話、電視、廣播的方式傳達,怎麼能輕而易舉地就讓4000多人無緣面試呢?之所以出現這種情況,只能用兩種原因來解釋,一是當地招考部門工作不到位、敷衍了事;二是故意採取這樣“曖昧不清”的方式,藉機淘汰高分考生。 選拔公務員是爲國家選拔人才與精英,應當儘可能地爲這些人才的未來負責,爲地方與國家的未來負責;哪能以如此輕率的方式置考生的利益、國家的利益於不顧呢?( 陳小二)