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近年來,河北區流動人口規模不斷擴大,登記在冊的流動人口已由2005年的2萬人增加到目前的10萬餘人。如何提高流動人口服務管理,河北區積極探索流動人口服務管理新模式,採取多種方式,讓流動人口放心就業、安心工作、舒心生活。
一、搭建平臺,努力解決流動人口“有人管”的問題。一是不斷加強街道流動人口登記服務站建設,確保流動人口有人管,區政府拿出專項資金投入到登記服務站建設中。目前,全區所有街道建立了登記服務站,爲流動人口提供便捷的服務。二是按照每500名流動人口配備一名綜合協管員的標準,各街道相繼建立了綜合協管員隊伍,有效解決“情況不明、底數不清”的問題、切實夯實了基層基礎工作。
二、創新機制,努力解決流動人口“如何管”的問題。保潔隊是街道系統流動人口的大戶,隊員基本爲外來務工人員,來自全國各地、不好管理。各街道主動創新工作機制,變被動管理爲主動服務,變強調管理爲管理與服務並舉,努力爲外來人口提供全方位的服務。街道系統從改善保潔隊員生活環境入手,建立“保潔隊宿舍”、“保潔隊服務之家”,建起了電腦房、圖書室,努力改善保潔隊員物質生活條件,豐富他們的業餘文化生活。保潔隊員生活發生了明顯變化,在市容環境整治中發揮了重要作用。
三、困難幫扶,努力解決流動人口“不好管”的問題。一是開展了爲農民工“辦實事、解難題、送溫暖”系列活動。引導企業關愛外來務工人員並開展多種形式的困難幫扶,爲他們撐起一頂遮風擋雨的保護傘,讓他們進得來、留得住、有發展。二是開展爭創“和諧企業”活動。在爲期三個月的以提高簽訂勞動合同率、維護農民工合法權益爲主題的“春暖行動”中,指導督促132家企業簽訂勞動合同5066份,爲4826名農民工辦理繳納社會保險,同時集中受理信訪、投訴案件3件,爲13名農民工追薪3.3萬餘元,有力地維護了農民工的合法權益。
四、關愛家人,努力解決流動人口“全都管”的問題。一是把做好外來務工人員子女的關愛教育作爲一項重點工作來抓。務工子女較爲集中的興華小學,立足實際,“以科技爲主線、以體育爲龍頭”,培養學生全面發展,投資20萬元建立科技宮,成爲全市第一所擁有校內科技宮的小學。二是開展“天下娃娃一家親”活動,各街道發動社會力量,爲務工人員子女免費提供從玩具、書籍、學習用品到志願者義務培訓等全方位的照顧和服務,真正解決務工人員的後顧之憂。三是建立了“流動婦女兒童平安之家”,依託社區半邊天家園爲流動人員提供法律、心理、日常生活指南,幫助解決居住、就業、就醫、子女就學等方面的突出困難,促進流動人口家庭的和睦和社會的和諧穩定。