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今年47歲的王金榮已有25年黨齡,在南市街道慶有西里社區黨委書記、居委會主任這個崗位上一干就是10年。她心底無私、甘於奉獻,以滿腔的熱情爲居民服務,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,成了一個名副其實的“小巷總理”。
孜孜以求做勇於創新的探索者
社區工作千頭萬緒,王金榮潛心研究新時期社區工作的新方法,從抓班子帶隊伍入手,不斷創新、積極探索、努力實施樓棟黨建、社區網格化管理、推進居民自治,實行樓門“一長五員”等管理模式,將社區建設提升到一個新水平。她把抓好黨建作爲社區工作的關鍵,通過發揮黨組織的核心作用,以黨員的表率行爲帶動全體居民。她提出社區黨建工作要“思想到位、宣傳到位、落實到位”、“與文明和諧社區建設相結合、與黨員隊伍建設相結合、與特色樓門文化相結合、與社區企業經濟服務相結合”的“三到位,四結合”工作思路。在樓棟黨支部中開展了“一比誰走訪的居民多,二比誰入戶聽到的真話多,三比誰爲居民解決的難題多,四比誰爲居民辦的好事、實事多,五比誰收集的合理化建議多”的“五比五多”活動,認真履行爲羣衆謀利益的責任。她深入羣衆,體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力,與社區居民密切聯繫,對社區內132名殘疾人、41戶特困戶、70戶空巢老人推行了“一助一”對口幫扶,發展社區志願者隊伍600餘人,努力使社區居民獲得實實在在的利益。
兢兢業業做一心爲民的踐行者
王金榮以“心繫社區,服務居民”爲宗旨,以“人無我有、人有我新、人新我精”爲目標,把爲羣衆辦實事、解難題放在第一位,創建“十分鐘服務圈”,實現了社區十三項服務進樓門,使居民享受到細小服務不出樓門,一般服務不出社區的便捷服務;爲社區安裝監控設施,杜絕了社區不安定因素的發生,使社區治安得到穩定。她任勞任怨,帶病堅持工作。在暖氣管網入戶改造工程中,她連續10多個晚上召開居民聽證會,使社區供熱網絡改造順利進行;爲解決社區六、七樓居民吃水困難問題,她多方奔走,積極聯繫有關部門,爲社區鋪設自來水管道1000餘米,安裝了兩處景觀式壓力水泵,徹底解決了居民用水難的問題;修繕和新增了路燈9處,贏得了居民的高度讚揚。
關心羣衆做扶貧幫困的熱心人
王金榮一直關心着下崗失業人員的就業和再就業問題。爲掌握全面情況,她進張家,出李家,對社區每一位下崗職工的家庭狀況、年齡和特長等基本情況做到了然於胸。然後跑上跑下拓寬門路,把握信息,創造就業機會。幾年來,通過與社區單位結對子,開展彈性就業、非全日制工作、鐘點工等靈活就業方式爲下崗職工提供就業機會上萬次,安排下崗職工近百人,實現社區有就業意願人員100%就業。在她的帶領下,慶有西里社區於2010年成爲全國首批充分就業社區。創建首個“城市新青年之家”,將社區服務對象延伸至青年農民工,讓他們感受到第二故鄉和諧大家庭的溫暖。
社區老人和殘疾人是王金榮同志最放心不下的,她親人般的關懷使他們感受到了慶西大家庭的溫暖。社區百歲老人曹文德,與智力三級殘疾女兒曹寶玲共同居住生活。老人有沒有按時吃飯,出去了是不是平安到家,這些日常生活總是牽動着王金榮同志的心。今年三月的一天,老人拄着柺棍蹣跚着來到居委會,訴說一日三餐不能自理。王金榮經多方協商、協調,聯繫到居家養老服務機構爲老人送飯,解決了爺倆吃飯問題。
王金榮用辛勞和汗水詮釋了“小巷總理”的真諦。