朝陽區付女士：我技校畢業後到市裏的某修理廠打工。起初，廠方稱“試用1個月，期滿籤合同”。1個月之後，廠方和我簽訂了兩年的用工合同，卻又以“兩年合同的試用期爲3個月，現在只試用了1個月，不能滿足廠方要求”爲由，又給我增加了兩個月的試用期。請問，試用期已滿，能隨意延長嗎？

　　市總工會：對於試用期，在我國《勞動合同法》中有相關規定。對於勞動合同期限1年以上、不滿3年的情況，試用期不得超過2個月。可見，對於規定的試用期，不可超過，只能縮短。《勞動合同法》同時規定：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。你就職的修理廠不應在試用了1個月簽訂合同後，再增加你的試用期。