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人員安置
市直屬事業單位人員由合肥接受
本報記者了解到,23日開始,新老部門交接工作全面開始。早在分拆巢湖方案出臺之前,原巢湖市直機關乾部如何進行安置,就成各界關注焦點。
安徽方面並未對外公布此次分拆涉及人員安置方案,網上一份顯示為安徽省委辦公廳下發的『皖辦發[2011]29號文件』廣為流傳。本報記者從安徽省委辦公廳證實,29號文件確為此次分拆的人員安排方案。
按照這份方案顯示:處級、科級及以下人員,分流至省直、合、蕪、馬和縣級巢湖市,也可申請去省內其他地市,正處級原則上安排實職;50周歲以上或滿30年工齡可自願提前退休或離崗;公檢法除分流外,還要下派充實縣級巢湖市公檢法機關;市直屬事業單位及其工作人員、機關工勤人員,全由合肥市接受。
經費影響
光公車停開將節省約5000萬元
地級政府的撤並,大量費用會隨之而產生,有網友稱,專項經費數額至少以億計。安徽方面並未公布經費數額,但據安徽省政府參事、原安徽省社科院副院長程必定的估算,『拆分節省下來的錢,肯定要超過花費的錢。』程必定舉例說,撤銷地級巢湖市後,將有上千輛公車停開,這將節省約5000萬元;原巢湖市每年大約100人出國,加上開會、接待等公費開支,撤並後這些費用也能節省下來。文、圖/記者梁國瑞、陳慶輝