窩窩團CEO徐茂棟說:對於團隊而言,緊缺的不是錢,缺的是人纔,人纔是稀缺人員,他先後讓出了25%的股份,讓給了現在的管理層和窩窩團3000多名員工,現在窩窩團還有預留的期權,還會分期分批的發放期權。窩窩團並沒有『挖角』。往往創業者自己的團隊流失的時候,只好說對手高薪挖角,窩窩團很容易成為有些創業者為自己無能開脫的借口。