本報湖州(浙江)9月22日電記者陳東昇實習生王春沈品榮是浙江省湖州市公安局反恐支隊副支隊長,兩個月前,他還是吳興公安分局妙西派出所所長。他對《法制日報》記者說,是轄區老百姓的信任,讓他坐到了今天這位置上。

　　沈品榮的提拔與湖州市公安局新推行的民意評警辦法有關。爲保證民意調查和幹部使用的公正性,今年5月,該局大膽改革,委託第三方民調機構、上海一家信息調查公司,以電話調查、在線調查、實地調查等方法,瞭解老百姓對派出所、交警等直接與他們打交道一線民警的滿意度。

　　根據新辦法,在年度綜合考評中,羣衆安全感滿意度分值從原來的5%增加到51%,普通老百姓不但掌握了評判公安工作的“控股權”,而且對派出所所長等一線幹部的提拔任用也有了直接投票權。

　　“老百姓對誰滿意,投誰的票多,我們就提拔重用誰。”據湖州市委常委、市公安局局長金伯中介紹,從2009年4月開始,湖州市公安機關實施民意導向型警務新模式“警務廣場”,其核心內容是讓民意引領警務,讓警務保障民生。兩年多來,成效明顯,湖州平安創建連續4年“四連冠”,刑事案件連續3年“零增長”,羣衆安全感滿意度連續兩年位列浙江省前三甲。如何推進“警務廣場”新模式向縱深發展?選拔派出所長請普通百姓投票就是其中一項新探索。