◆書名：《金魚缸》

　　◆作者：卓木

　　◆出版社：湖南文藝出版社

　　提要：

　　半個月後，廳黨組便召開了一次專門的人事工作會議。不久，結果公布。萬代青任財務處長，黃山任行政後勤處長，免去尤魚行政後勤處副處長職務，其中林玉芷任廳辦公室副主任，陳興福調任商貿處副處長。除林玉芷的任職引起一陣議論，被視為笑話外，其他倒是沒有多少反響。

　　因為在此之前，大家從入圍名單中就基本猜出了個大概，都知道哪些能上，哪些不能上。民間組織部長甚至把哪個人擔任哪個職務都定了。結果出來，基本不離譜。唯一讓大家感到智商不夠的，是都沒想到白曉潔居然沒上，而林玉芷竟會提到辦公室當副主任，那可是個大爆冷門的消息。

　　魏聿明也絕沒料到林玉芷會來廳辦任職，更沒想到白曉潔沒有份。她是入了圍的，呼聲也比較高。可以說在全廳范圍內，沒有比她更合適擔任辦公室副主任的了。而且廳長都跟他表了態，怎麼一下子變成了這個樣子呢？他有些手足無措。既不知道鄭廳長是何用意，林玉芷來了可以分管什麼，她有什麼長處？也不知道如何做白曉潔的工作，她肯定有情緒，因為她並不是傻瓜。

　　他去了鄭京的辦公室。他本想直截了當提出質問，但又一想，覺得不妥。自己倒無所謂，但這樣做會對小白帶來不利影響。於是他從側面入手問道：『鄭廳長，黨組安排林玉芷來廳辦當副主任，您看怎麼分工為好？』

　　鄭京看來早有准備，不假思索地說：『當然是管綜合研究。你也知道，她上次寫的那篇文章寫得多好，在地市反響相當好，都說有層次有水平。我相信她能管好。而且，綜合研究不僅是你辦公室的一項業務工作，更是全廳的一項非常重要的工作，它關系到廳裡的形象，代表全廳的水平。所以，你這個主任，以後要更多地把精力和心思用到綜合研究工作上，多幫助多支持小林。研究工作有什麼問題，我只能唯你是問。聿明啊，你們辦公室人纔濟濟，大家也說你這個主任包容力很強，改造力也很強，我堅信你能帶好帶強小林，何況她還是個素質不錯的同志。乾部都是這麼成長起來的嘛。綜合研究工作實際上是你管。我想你應該明白我的意思。』

　　如果不是親耳聽到鄭京說出的這些話，魏聿明真以為自己是在聽天方夜譚。一個不會寫文章，甚至去抄襲別人文章的人管研究工作，那不是一個莫大的諷刺？對那些從事綜合研究工作的同志不是一個莫大的蔑視？但對面坐著的是廳長，一廳之長，他說要這樣，你又能怎樣？魏聿明此時唯一的感覺就是無能為力和極度憤怒。

　　然而，在廳長面前，魏聿明不能表現，更不能發作。他強壓著心中的不快，說：『好，就這麼分工吧。研究工作我當然不可能袖手旁觀。另外，我還冒昧地問問，這次白曉潔怎麼沒上啊。您不是很欣賞她的嗎？她確確實實是個研究人纔。我還轉達過您的意思。』

　　鄭京說：『這個我也知道，對小白我也了解。可是在黨組會上，有不同的意見，總的來說，認為她愛崗敬業，善於思考，文字能力很強，但也有弱點，那就是太年輕，管理能力、協調能力、為人處事的能力都還有待提高。大家的一致意見是，暫時緩緩，再看看，再鍛煉鍛煉，以後還有機會嘛。你也做做小白的思想工作，千萬不要計較一時之得失，要看長遠，看後勁。她綜合素質高，是個有後勁有前途的年輕乾部。我心裡是有數的。』

　　魏聿明就說：『廳長，我有個不成熟的想法和建議。不知可不可以說。』鄭京說：『說吧。』

　　『綜合研究工作在當前形勢下越來越重要。能不能在我們內部把綜合研究科改為綜合研究室，昇半格為副處級單位，副主任解決不了，也解決白曉潔一個副處級吧，算是一個安慰。』魏聿明說。鄭京想了想，說：『嗯，這倒也是個思路。先放在我心裡，以後再議。』魏聿明不好再說什麼了，就起身出了鄭京的辦公室，又去了白曉潔的辦公室。白曉潔正趴在電腦前寫材料。見了他，白曉潔就笑著說：『如果我沒猜錯，魏主任你是來做我思想工作的吧。』魏聿明佩服她的聰穎，說：『是啊，你不會真一點情緒都沒有吧。』

　　白曉潔說：『沒有情緒是不可能的，那我就變成一頭豬了。我只是覺得這次提拔乾部是在公平的幌子下進行的一場太不公平的游戲。說是騙局太言重了，我也承認其中大多數人是應該提拔的。不說別的，我哪點不如林玉芷？她都能提，為何我不能提？她還提來辦公室管我，憑什麼？我理論上清醒，但實踐中卻做不到。魏主任您放心，我會處理好上下級關系，不會讓您為難的。』

　　魏聿明本來想做她的工作的，沒想到反而被她做了一通工作，說得又是那麼通情達理，心裡就覺得暖融融的。在一個單位同事，能做到這樣知根知底，知癢知痛，太難得了。