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圖為老鄉長諾伯特在家裡接受采訪。本報記者方祥生攝
從蒂羅爾回來已有數日,但諾伯特·約丹——奧地利西部山區一位老鄉長的音容笑貌卻一直縈繞腦海。諾伯特是1978年當選鄉長的,每屆6年,已6次連任,迄今乾了34年。
故事還要從他為何要競選鄉長開始。諾伯特說,當鄉長最重要的是要為村民辦事,處事要公正。他競選鄉長的主要原因是看不慣前任處事不公的做法。他所在的賽爾萊鄉,位於蒂羅爾州山區,平均海拔近千米,有70家農戶。他1978年參加競選時,全鄉有60%的農戶不通路。他的競選口號是『戶戶通馬路,家家通電話』,主張關心農家的需求,為年輕人提供培訓機會。當年,他以54%的得票當選。現在,戶戶通路、通電話的目標早已實現。鄉裡還建了小學、幼兒園、養老院、公墓等設施。目前,他在積極籌備兩個大項目,一是要建一個多功能活動館;二是與鄰近的7個鄉合作,在流經當地的梅臘赫河上建一個水電站,計劃2014年建成。
諾伯特說,當鄉長30多年,最大的挑戰是經濟產業的轉軌。他走馬上任時,鄉裡還有7家餐館,有鞋匠、鐵匠、裁縫等,但隨著現代化進程,許多傳統手工藝已無法生存。另外,由於地處山區,農家的土地都不多,山坡地只能種草養牛,當地牧民要維持目前的生活水平,需要15公頃草場、40至50頭牛。
諾伯特年輕時曾當過伐木工、收奶工。上世紀70年代之前,當地梅臘赫河的水質很好,賽爾萊鄉有『因斯布魯克的洗衣店』之稱,全鄉有60家農戶為城裡人從事洗衣生意。後來,由於洗衣機的普及,他們失去了這個收入來源。隨著城市生活的變化,他們利用山區優美的自然環境發展旅游,吸引城裡人到農家過周末。最多時,每年有5萬人來鄉裡過周末。但去年只接待了8000人,主要原因是搞農家游的人年齡大了,而年輕人不願意接著做。現在的年輕人都選擇外出做工,各種職業都有。諾伯特有6個孩子,大兒子在保險公司賣保險;二兒子是木匠,自己開了個公司;三兒子學電腦,在施瓦洛奇水晶公司上班。大女兒是稅務顧問,二女兒是幼兒園老師,小女兒是糕點師。以前,因為交通不方便,只能到郵局、鐵路部門上班,現在鄉裡的人在哪個行業都有,也有當教授、搞藝術的。
這種擇業的變化,對鄉政府的工作提出了新的要求。年輕人外出上班,鄉裡要解決他們的後顧之懮。這些年,鄉裡新建了全日制小學,今年又新建了幼兒園,聘請了專業老師,讓那些在外面上班的年輕父母在家門口就能將孩子托付給有專業經驗的老師。他們還與鄰近的7個鄉共建了養老院,目前有70個床位,計劃在3至5年內再擴建30個床位。鄉裡已有360人超過60歲,有70人超過80歲。隨著年輕人外出就業和人均壽命提高,讓每一個老人安度晚年,已成為鄉政府工作面臨的新挑戰。賽爾萊幾乎沒有工業,鄉裡的財政收入約三分之一來自個人所得稅等稅收分成,三分之一來自聯邦和州的項目撥款和人頭事業費,還有三分之一來自鄉裡征收的土地稅、工商稅、狗頭稅及水費、垃圾處理費等各種服務性收費。
諾伯特強調,當鄉長就是要為村民辦事。上一次選舉時,他以67%的得票率當選,這是對他的最好回報。現在,他已將自己的農莊交給大兒子打理,自己可以有更多時間關心鄉裡的工作。
(本報維也納10月13日電本報駐維也納記者方祥生)
(來源:光明網)