|
||||
瓮安縣許多村寨農民房屋上裝飾五角紅星緬懷紅軍(10月10日攝)。新華社記者楊俊江攝(資料圖片)
三年前的一星火苗燃成熊熊大火,是因為群眾中積聚了『易燃易爆』的怨氣和戾氣。多年來,瓮安因礦群糾紛、水庫移民搬遷、房屋強制拆遷、企業改制等社會矛盾導致的信訪量逐年上昇,而辦結率僅為18%。這等於是把瓮安推到了危險的境地中,可是當時的領導們並不自知。歷史和現狀早已證明:絕大多數上訪群眾都不是無理取鬧,他們反映的絕大多數問題都應該也可以得到解決。問題是很多地方官員的責任心和危機感不夠,沒有把群眾利益放在首位,不肯觸碰既成利益格局,輕則推諉躲避上訪者,重則動用警力壓制上訪者,造成積弊深、積怨重、積重難返的局面。過去的瓮安,正是這方面的反面典型。
社評說,欲使瓮安太平,必先聽取民意、化解民怨。三年前,新任縣委書記一到瓮安,就把自己的角色定位為『信訪局長』。三年來,他接訪並簽批督辦的各類信訪案件有1000多件,辦結回復率為99.6%。全縣信訪量從2008年的2000多起下降到2009年的600餘起,2010年降至60多起。這實際上是使那些因求告無門而生憤懣的心得到了撫慰,瓮安城裡無形的火藥桶也就逐漸清除了。
社評提出,做好信訪工作只是解決了群眾中最為急迫的一些問題,社會風氣的改良和百姓幸福感的提昇,還有賴於治安狀況的改善和惠民工程的實施。有黑勢力團伙在,群眾的工作生活秩序就必然受到破壞。為此,瓮安組織了打黑除惡專項行動,長期稱霸一方的『玉山幫』被一網打盡,充當『保護傘』的國家工作人員也紛紛落馬。就業狀況不佳,部分群眾的生活來源就是大問題。為此,瓮安加大了民生方面的投入,安置下崗職工。事實證明,只要把群眾的心腹之患解除了,他們就會心情舒暢、安居樂業,瓮安的空氣中也就不再彌漫著緊張和對立的因子。
社評最後指出,民意有了表達通道,民憤有了疏解途徑,民困有了解決辦法,瓮安就此浴火重生。三年之內大變樣,瓮安的思路和做法值得其他地方參考和借鑒。