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近年來,為鼓勵和支持青年創業,國家制定了一系列強有力的政策,各地也出臺了相關的配套措施。這些都讓越來越多的年輕人把創立自己的公司作為實現人生價值的重要選擇,自主創業人數迅速增加。為了扶持和培養創新、創業型人纔,落實國家人纔戰略規劃。人力外包專家——易纔集團通過近年來企業社會責任的實踐,在2010年提出了創業管理『鳳凰曲線』,據悉,該曲線是我國第一個精確闡釋創業管理特點的理論曲線,並對創業者實施創業管理具有很強的實踐指導意義。同時,易纔創業案例已經進入清華創業案例庫,進一步開發和細化後,或將編入《清華創業管理學》教材或刊登到《清華商業評論》等權威期刊。
據了解,創業管理『鳳凰曲線』是易纔集團與清華大學中國創業研究中心共同合作開發的,一經出爐就受到了眾多青年創業者的熱捧和專家們的一致稱贊。
『鳳凰曲線』由收入線與利潤線兩條核心的發展曲線組成,外觀形似鳳凰飛翔。正如神鳥鳳凰是百鳥之王,創業企業是保持經濟活力,推動社會進步的主要動力之一。每個創業企業的成長,既要經歷從誕生、學習飛翔到展翅騰空,又必須不斷創新求變,鳳凰涅槃,蛻變重生,最終成長為不死鳥(鳳凰又名不死鳥),基業長青。
創業管理『鳳凰曲線』為國內大型創業公益行動『易創計劃——5年萬名【大學生創業人】培養工程』提供了重要理論支持。該計劃源於2010年底的『易夢想、易成就——2010中國高校創業計劃』,2011年底,由教育部、人保部、共青團有關單位指導、易纔集團、北京理工大學、《創業人》雜志社等再次聯合對該計劃進行全面昇級,共同發起『易創計劃』大型公益行動。
相關專家分析認為,現代大學生創業,已經不僅僅是為了獲取財富的單一心理,而是通過創業獲取財富來證明自己能力的一種方式,而這種方式也正是解決當前就業難題的一條有效途徑。但現實中,我國創業者創業成功的概率並不高。據天津市人力資源和社會保障局創業中心不完全統計,在該市應屆畢業生中有實際創業行為的大學畢業生在15%左右,而創業成功率只佔全部創業大學生的1%。這一數字與美國的大學生創業成功率20%有著巨大的差距。
對此,有關專家表示,除了創業環境、創業氛圍等客觀因素外,創業者的創業管理水平不高也是造成這一現狀的重要因素,只有突破這道障礙,中國纔能夠順利進入『創業時代』,發展創業型經濟。
據悉,創業管理『鳳凰曲線』可以幫助創業者們清晰、准確的認識到創業各個時期的特點和需要解決的核心問題,從而改善我國創業者創業管理水平相對較弱、創業成功率不高的現狀。該曲線分為『創業准備期』『創業初期』『高速成長期』『規模成長期』四個時期。同時,清晰地勾勒出了從『創業初期』到『規模成長期』的『收入』曲線和『淨利潤』曲線,並分析了四個時期的戰略、團隊、資金特征。具有實操指導作用,為創業者提供了可借鑒的創業管理方法,更符合當前的創業環境,使成功創業的模式具有可復制性。其中,關於創業時期的『戰略』『團隊』『資金』三個核心要素,該曲線也進行了深度剖析,並提出了科學的衡量標准。
很多青年創業者表示,創業管理『鳳凰曲線』通過科學地分析了創業各個時期的特征,為他們制定創業策略、實施創業計劃、進行創業管理提供了極有價值的參考。同時,還可以提高他們的創業管理水平,對創業者們實現創業夢想大有幫助。相關專家也表示,大型公益行動——易創計劃也即將拉開帷幕,創業管理『鳳凰曲線』作為一套關於創業管理的新理論,不僅可以為創業者們保駕護航,使他們更清晰地認識到各個時期需要解決的問題,從而制定出更科學的創業規劃,還可以幫助已經成功創業的企業更好地進行企業、團隊、資金的管理,從而把握企業發展方向,使其具有可持續發展的競爭力。
易纔簡介:
易纔集團是中國最專業的人力資源及相關流程外包服務供應商,並不斷創新,致力達到國際領先水准。集團以客戶需求為導向,以『以人為本,與企業與社會共贏未來』為企業使命,匯集業內精英,依托全國范圍的服務網絡、先進的互聯網服務平臺和強大的計算機技術支持,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、行業租賃(BPO)、人纔招聘、福利保險、勞動關系管理、諮詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。
易纔集團成立於2003年,目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設立分公司及辦事處。2010、2011連續兩年,集團作為中國人力資源唯一代表企業入選國際外包專業協會(IAOP)『全球外包100強(Global Outsourcing 100)』,是目前國內唯一獲得國際認可,具有中國最大全球性服務網絡的人力資源服務提供商。
易纔集團將以卓越的創新能力、國際化視野的團隊、一流的戰略和運營管理水平,成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標杆企業。
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