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“月收入6293元!”北京一名網友貼出自己撿到的快遞員工資單時,吃驚不已。看到這則信息後,剛剛入職某科技公司的大學畢業生羅濱感慨道:“這比我現在的工資高出一倍多啊,早知如此,當初就去做快遞員了!”筆者在最大免費在線招聘平臺趕集網上搜索發現,由於近期物流配送費漲價,快遞員已成爲最受歡迎的職業。
進入10月份以來,國內順豐、圓通、中通等知名快遞公司接連在網上發佈調價公告,每件快遞價格普漲1至2元。而據業內人士透露,快遞費漲價是因爲人工費上漲所致,快遞公司競爭激烈,人員流動性大,快遞員已成爲快遞行業及電子商務行業間搶奪的人才。
伴隨物流配送整體普漲,快遞員已成爲近期最受歡迎的職業之一。趕集網上關於快遞員職位的招聘信息在十月內增加近30%,萬餘條招聘信息中不乏順風、申通等知名快遞服務公司以及京東商城、卓越亞馬遜等電子商務企業。
在趕集網上發佈的招聘信息中,有不少快遞公司開始招募大學本科畢業生。另據國家郵政總局發佈的快遞行業發展調研報告顯示,快遞公司對快遞員的學歷要求越來越高,更多快遞公司已經在着手招募專科以上的大學生。
筆者瀏覽發佈在趕集網上的招聘快遞員信息,90%以上的職位月薪都開出3000至5000元,這一起薪水平堪比白領。“說實話,看着快遞員如此高的薪酬,我都眼饞啊!”大學畢業生羅濱無奈地表示。
快遞業早已告別低工資、低價格、低質量的“三低時代”。據相關數據統計,國內快遞員中有23%可以達到月工資4000元以上;而有四成快遞員月薪也可達到3000到4000元。
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