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天津北方網訊:天鐵集團除了在人才培養方面下功夫,也時刻裝着全體職工的民計民生問題。天鐵的口號是讓職工生活得有尊嚴。
引進大學畢業生來集團工作,集團安排集體宿舍。一旦他們準備結婚,集團爲了讓他們安心上班,還特別安排了職工住房,採取零首付的方式,房款15年爲限,每年只需還幾千元的房屋費用即可。有些職工的家屬是外地人,隨同來到天鐵以後,集團還爲家屬們登記,並給他們安排工作。職工的心願就是安居樂業,有了住房和穩定的工作,職工們便沒有了後顧之憂,工作也會更努力認真。
通過合理的開源節流等措施,節省下來的資金便用於給職工增加收入。天鐵集團今年給職工的住房公積金從8%漲到15%,每月還增加百十塊錢的獎金。越是困難時期越要給企業職工增加幸福感。這是集團領導對員工的愛護和承諾。職工有幸福感和歸屬感了,也會更加努力工作。這已經成爲天鐵的企業文化和天鐵人不懈的追求。(記者吳宏 趙穎妍)
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