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新華網北京11月20日專電(記者張淼淼)“北京2011博士後招收洽談會”20日舉行,中國證監會、中國銀行、首鋼總公司等96家單位求賢若渴,設立600餘崗位招收博士後,提供博士後研究項目173個,與去年相比,增長幅度超過了10%。
由於高層次人才近年來呈現出供不應求的形勢,再加上專業不對口,最近幾次大的博士後招收會設立的崗位數量均多於應聘者。此次招聘單位提供600餘崗位,20日前來應聘的博士卻只有300餘名。
記者在招收現場看到,一些企業進行的細菌或病毒分子克隆技術研究等“專業”研究,確實對應聘者的專業知識提出了很高的要求,而到場的博士多是教育學、醫學、經濟學等“大衆專業”出身,和企業需求難以完全對接。
據北京市人力資源和社會保障局統計,20日當天,與博士後設站單位當場洽談成功的有17人,初步達成意向的有175人;有4個博士後研究項目雙方洽談成功,59個項目雙方達成初步意向。
據介紹,參加此次洽談會的96家單位,全部爲設有博士後科研流動站、工作站、博士後(青年英才)創新實踐基地工作站的單位。專家表示,設有博士後工作站的企業和研究院所本身具有很強的科研實力,通過這個平臺,招納博士進站攻關企業的科研項目,也爲博士提供了一個很好的發展機會。在這裏,博士後可以獨立承擔一個科研項目,並由高校派導師輔導。兩年之後博士後出站,還可以重新選擇工作單位。
目前,北京地區共設有博士後流動站419個、工作站252個,累計招收博士後30000餘人,目前在站9500餘人。(完)
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