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主題教育實踐活動開展以來,梨園監獄黨委圍繞監獄中心工作和各項任務,精心組織,突出特色,增強活動的針對性和實效性,促進隊伍建設和工作業績新提升。
梨園監獄組織開展了“紅色經典閱讀心得交流”活動,舉辦“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽,組建支部聯合合唱隊,推薦百首紅歌,在全監獄唱響紅色歌曲、唱響主旋律。充分發揮宣傳櫥窗、電子屏等文化陣地作用,大力弘揚正氣,營造出健康向上的文化氛圍;每個監區確定一個座右銘,以激勵鞭策警察學業務、練技能、長本領。開展“百人談心、百人問卷”活動,收集梳理警察、職工意見建議;開展班子成員與聯繫點警察座談交流,發放調查問卷,及時整改問題;召開黨委班子民主生活會、黨員大會、羣衆評議會,收集整改意見建議,重點解決落實制度不到位,創新意識不強等問題。
他們以全面貫徹落實司法部“35條”規定爲核心,嚴格落實各項安全舉措和工作機制。認真落實寬嚴相濟刑事政策,嚴格執行減刑、假釋、保外就醫有關規定,落實執法音像檔案制度。積極推行獄務公開,充分利用監獄長接待日、服刑人員接見日,積極搭建溝通平臺,主動聽取服刑人員家屬意見建議,及時向他們講解法律政策,從源頭上化解各種矛盾,提升監獄執法透明度和公信力。針對黨員警察多數工作在監管一線的特點,組織開展“黨員示範崗”、“黨員先鋒崗”創建活動,積極營造“比學趕幫超”的創先爭優濃厚氛圍。積極踐行“5+1+1”工作模式,有效保障服刑人員的合法權益,加強教育改造工作,並按照“實用、實際、實效”的原則,積極開展職業技能培訓和認證考試,真正使服刑人員掌握一技之長,刑滿釋放後能夠自食其力。
通過開展主題教育實踐活動,廣大幹警對中國特色社會主義理論認識更加深刻,自覺做到繼承發揚黨的優良傳統,堅定理想信念。隨着活動的不斷深入,在幹警隊伍中形成了拼搏奉獻、吃苦耐勞、團結共事、勇於創先的良好氛圍。幹警的創新意識和爭創一流意識明顯增強,監獄會見中心、罪犯醫院、教學樓的建設管理成爲監獄的亮點工程。廣大幹警在執法理念、作風、方式和行爲等方面得到規範加強,無違紀基層單位創建全部達標,涉法涉警有責信訪投訴實現了“零目標”,執法責任事故和違紀違法案件實現了“零發案”,樹立了監獄人民警察的良好形象。
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