天津北方網訊：這兩年，天津電影業在國內外的“動靜”越來越大：平均一個月推出一部作品；在國內外電影節展和電影獎評選中大放異彩；一部3D動畫電影《兔俠傳奇》發行到66個國家和地區，創造了近30年來中國電影出口的最好成績。

　　整合資源改革體制

　　兩年前，這些成績對於天津的電影人來說還是遙不可及的夢想，當時天津的電影企業規模小、資源分散。爲了做大做強電影產業，2009年，本市大刀闊斧地進行電影資源整合，建立健全現代企業制度。在市委宣傳部的領導下，天津電影公司劃轉進入廣電集團並歸屬天津電影製片廠，天津電影製片廠轉企改制成立天津濱海國際影業有限公司。2009年12月29日，在整合天津濱海國際影業有限公司、市電影公司、市美術廣告公司、天津津源影視有限責任公司影視製作、發行和放映等資源的基礎上，成立集影視製作、發行、放映、院線經營等於一體的天津北方電影集團有限公司。

　　創新機制激勵人才

　　發展文化產業，人才是關鍵的因素。去年從水晶石影視傳媒挖來的我國著名導演郝冰，現在是北方電影集團的技術總監。爲了讓他能充分發揮能力，集團專門爲他組建團隊，併成立後期製作公司。

　　從今年6月成立至今，後期製作公司承接項目接連不斷，記者聯繫上郝冰時，他正在上海給一部電影做後期特效。郝冰說，北方電影集團體制新、機制活，讓他找到了施展本領的舞臺。目前，電影產業正處於膠片時代向數字時代的跨越的歷史性轉折期，他的目標是用3到5年，幫助北方電影集團實現全數字化製作、放映、發行等，讓集團成爲數字化電影時代一面特色旗幟。

　　經過兩年的摸索，北方電影集團在創意、製作、發行等環節摸索建立了一整套管理和激勵機制。據北方電影集團副總經理任煥起介紹，集團建立起完善的獎勵激勵機制，實行收入與效益捆綁、收入與職級不綁、幹事創業鬆綁的機制；實行項目責任人的風險抵押制和效益分成制；引入項目評估機制降低影片投資風險；搞活外部人才聘用機制，在影片的創意、製作與發行等環節聘請一流人才。

　　佳作迭出屢獲大獎

　　北方電影集團面對激烈的市場競爭不斷深化機制體制改革，大大解放了創作生產力。組建22個月以來，主導、合作拍攝完成或正在拍攝的共有25部電影、電視劇，平均一個月推出一部作品。不少作品在國內外電影節展和電影獎評選中大放異彩：《浮出水面的影子》榮獲第2屆英國萬像電影節“最佳影片、最佳導演、最佳女演員”三項大獎、加拿大國際電影節“優秀故事片獎”、布法羅尼亞加拉電影節“最佳故事片、最佳外語片、最佳女演員”三項大獎以及休斯敦電影節評審團雷米獎“最佳外語片大獎”；《康定情歌》獲2010中美電影節“金天使獎、最佳女演員、最佳新人”三個獎項；3D動畫電影《兔俠傳奇》獲得第3屆英國萬像電影節“優秀動畫片獎”、第14屆中國電影華表獎“優秀動畫片獎”、第28屆金雞獎“最佳美術片獎”、第七屆中美電影節“金天使獎”，目前已與英、法、俄、意、韓等66個國家和地區簽訂了海外發行協議，創造了近30年來中國電影出口的最好成績，爲中國電影“走出去”作出了標誌性貢獻。記者蔣 娟