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隨着門檻不斷降低,留學不再高不可攀,海歸含金量隨之下降,不再是就業市場上受到爭搶的香餑餑了。留學顧問建議,留學生個體需要針對自身的情況,讓留學經歷和花費產生更高的性價比,提升留學含金量。
擇校很關鍵
無論留學門檻如何降低,海外一流名校的畢業證書仍然是優秀人才在就業市場上的通行證。留學顧問Rachel認爲,如今留學生之所以不再被光環籠罩,很大程度上是因爲有越來越多的海外高校將目光瞄準了中國學子,各類高校給予了中國學生更多的擇校自由,而在門檻降低同時,獲得留學機會的學生素質也參差不齊。
國內一流學子在申請留學時,也非常重視學校的教育質量和排名,他們深知名校響噹噹的招牌意味着留學投資的物超所值。因此近年來,隨着中國學子赴海外留學數量的迅猛增長,申請名校的競爭格外激烈。對此,留學顧問Rachel建議學子在申請名校時,應該要根據自身的情況,做出最理性的判斷。
“以美國爲例,那些一流大學對國際學生比例都有嚴格的控制,同時對來自單一國家的生源也有一定的比例控制,中國學生在申請過程中勢必會遇到更大的競爭。”Rachel透露,她接觸過不少非常優秀的學子,均是非名校不入,在面對這類學子的諮詢時,她通常會建議他們準備幾個合適的備選對象,提高申請的成功率。“熱門院校申請難度雖然高,但不同院校對學生的要求可能各有側重。”Rachel表示,對於完全有條件申請名校的學子來說,應該要鼓勵他們儘可能衝擊名校。
當然,並非所有學子都具備衝擊名校的實力。但Rachel認爲,學子如果想讓留學投資花得更值,就需要在自己的能力範圍內,儘可能地選擇排名靠前的學校和專業。而爲了獲取更多更全的留學信息,針對個人特點進行最佳選擇,有意留學的學子可以自行查找申請學校官方網站上發佈的相關信息。
經歷是籌碼
如果說選擇好學校,是邁向成功的第一步;那麼在校時的學習和實踐經歷則是留學生展示留學成果的最佳籌碼。留學顧問Rachel認爲,如果學子能夠在留學過程中,獲得豐富的經歷,那麼就會讓這段留學生活產生數倍的收穫。
在瑞士留學2年、學習酒店管理的馮濤表示,雖然他申請的並非是瑞士當地最頂尖的大學,但是具有3年工作經驗的他在留學期間,不僅體驗了歐洲頂尖酒店的服務,還通過學校的課程結識了幾名經營家族酒店的業內人士,獲得了假期的兼職工作機會。“正是通過兼職,我才真正將留學所得與實踐結合在一起,而這份經歷最終也讓我獲得真正融入當地社會的機會。”馮濤認爲,自己是千千萬萬赴瑞留學學子中幸運的一員,因爲不少名校的中國留學生未必會像他一樣,在留學時就獲得一份工作的機會。
對此,留學顧問Rachel表示,留學生本人在留學過程中的努力程度,在很大程度上能夠提升含金量。她鼓勵廣大留學生在海外生活時,要敢於走出華人圈,多與外國友人接觸,感受並融入當地的文化與生活;抓緊一切學習的機會,靜靜心心地在留學過程中學到一技之長;考取相應的資質證書,尋找與專業相關的實踐機會。“如果能夠在留學過程中,儘可能抓住一切機會讓自己經歷更多,相信學成歸來,一定也能成爲富有競爭力的人才。”
盲從不可取
留學顧問Rachel認爲,近年迴流回國的海歸不少。 “國內企業在招聘時,已經不再看重洋文憑,而是依據求職者真正的基本素質和能力進行篩選。”爲此,她建議學子在做出留學決定前,應該根據自身情況進行理性選擇,切不可盲從。
據相關統計結果顯示,有35%以上的海歸存在就業困難,40%海歸感覺自己的職業方向出錯,僅有57.5%的海歸能在歸國6個月左右找到工作,相當一部分海歸不得不淪爲海待。Rachel表示,現在有不少學生高中一畢業就直接出國留學讀本科,其中雖然不乏那些基本素質較高的學生,但也有不少基礎較差、在國內可能考不上理想大學的學子,這批留學生通常無法具備在留學國找到工作的能力,並因爲低年齡、低學歷被戲稱爲“兩低海歸”,即便回國也很難找到理想的工作,而他們的失敗與盲目出國不無關係。
Rachel表示,如今有不少學子都將留學作爲畢業後的首選發展路徑,但留學卻並不一定適合所有人,對於自制能力、心理素質、自理能力、學習能力不強的學生來說,留學不僅可能毫無幫助,還可能造成一定的負面影響,她提醒廣大即將選擇要出國留學的學生和家長,一定要根據自身的條件量力而行。(俊傑)
(來源:新民晚報)
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