▲今年首批簽約學子忙曬合同

　　隨着2012年的校園招聘活動進入高潮，越來越多的求職學生在經歷網申、筆試、面試之後終於塵埃落定，拿到了心儀的offer。以90後爲主力的應屆畢業生們不僅在求職過程中銳意進取，在總結求職經驗時也顯得創意無限：在網絡平臺上曬出自己的學校、專業、offer，概括自己的求職心得，講述自己的求職故事一時成爲熱潮。

　　以中華英才網校園招聘平臺“點將臺”爲例，迄今已有來自上海交大、四川大學、蘇州大學、北京第二外國語學校等全國各大高校的應屆畢業生們，曬出了自己人生中第一個的offer，分享了自己的求職體驗。已經曬出的offer中，不乏華爲、立白、搜狐、淘寶等知名企業的職位。

　　▲年底銷售類人才需求旺盛

　　目前，從各大招聘網站的職位信息量來看，銷售類招聘量非常大。日前，在“新媒體與人力資源發展前景展望高峯論壇”上，百伯大客戶銷售副總裁鄧煒表示：“在百伯平臺上大約有8萬個銷售類職位，覆蓋IT、金融、快消、地產、醫療五大行業，年底人才市場對銷售類人才需求旺盛。但從實際招聘效果來看，銷售類職位往往是企業花費精力最多，招聘效果最差的崗位。”

　　近日，百伯將啓動爲期一個月的”銷售招聘月”活動，將選定北京、上海、廣州等地開設7場高峯論壇，交流在當前新媒體的環境形勢下，如何制定更符合企業需求和崗位要求的招聘信息，並通過更有效的信息發佈渠道與求職者形成良好互動。