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貴州多名公務員考生在體檢環節被指定醫院判定為不合格,失去錄取資格,但重新體檢卻顯示正常,在向醫院和人社部門討要說法時,被告知運氣不好。貴陽人社局表示,體檢不存在問題,拒絕考生復檢要求(《中國青年報》12月2日)。
公務員考試現在的難度有多高?對於所有考生來說,他們所擔心的不僅是要千軍萬馬過獨木橋的激烈競爭,更可能直面與官二代『拼爹』、富二代『拼鈔票』的殘酷擠壓。盡管公務員考試過熱現象被人詬病為精英人纔就業取向庸俗化,但畢竟還來自於同一種標准下的起點公平,而不時出現的公務員考試丑聞正在稀釋這種公平。
某些地方的公務員考試,變成了一場游戲一場夢。曾經煞費苦心制定的考試細則,連基本的遮掩功能都喪失了,令人覺得那麼可笑。被丑聞所傷害的當事人和我們這些旁觀者,只會隨著丑聞事件生發被當成傻子戲弄的羞辱感和不公感,最後會演變成對公務員考試的不屑心理。
由於公務員考試的巨大吸引力,很難有人直接拒絕它,那麼唯一的手段就是效仿他人,采取種種見不得光的手段。比不上『官二代』有大樹可依,就只能乖乖掏自己和父母的血汗錢用以行賄。於是在公務員考場之外有另一場激烈比拼,游戲規則很簡單,誰的門路多錢多就能笑到最後。
這不僅是公務員考試的功能性壞死,更是對社會道德的赤裸裸掠奪,參與者從一開始就自我剝奪了良知底線,即使被淘汰也只會埋怨自己的門路不夠多、腰包不夠厚。
別以為那些通過幕後交易順利混成公務員的人日子就好過了,以後是漫長無止境的『拼爹』、『拼鈔票』拔河。一個二三十歲就能青雲直上、成為史上最年輕市長、最年輕女局長的案例背後,不知道有多少為此黯然神傷的失意者,這只會證明一個道理,起點被完全扭曲的公務員考試,必然會產生腐敗文化向下延伸的黑色坐標。(畢舸)