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人民網北京12月6日電(記者高星)國家開發銀行評審三局黨支部書記、局長孟亞平、推廣二處處長蔡得久、新農村處青年幹部白石今天下午做客人民網,就“青年培養要講懂和愛”爲主題與網友交流互動。作爲國家開發銀行青年員工的代表,白石結合自身經歷談了自己進入國家開發銀行後的體會和感受,她認爲,最深刻的體會可以歸納爲“自豪、熱愛、成長”這六個字。
首先,評審三局是一個具有很強凝聚力和向心力的一個集體。這使我們青年員工有着一種自豪感和歸屬感。實際上這個自豪感和歸屬感是來自於我們所從事的這個事業,今年我在參加全行演講比賽的時候曾經自豪地說到,我們從事的貸款業務讓棚戶變高樓,送助學進萬家。聽起來可能是有點抒情表達,但實際上這是我自己內心最深刻和最深切的體會。因爲這是我周圍的同事踏踏實實做出來的事情。我們局從事了很多基層金融業務,比如保障性住房、中小企業、助學貸款等等。當我們看到百姓安居樂業、貧困學生走進校園,這時候我們就能強烈地感受到這種事業帶來的感染力,而且也能感受到它所帶來的責任感和使命感,這是我的第一點體會。
第二點體會就是熱愛。我感到全局上下對民生事業的不懈追求,培養了我們青年人對本職工作的熱愛,也樹立了我們服務基層的信念。從入行到現在,局領導始終在教導我們在工作中一定要帶着感情服務基層,對老百姓一定要滿懷着深情。我們局的業務條件也比較多,從局領導到普通員工,大家經常都是加班加點,始終如一,確保了各項工作能夠高質量地完成。我覺得就是通過這種耳聞目染和言傳身教,就培養了青年人對我們自己本職工作的熱愛,同時也堅定了我們服務基層的信念。
第三點體會就是成長。我能深刻地感受到在這兩年多裏,局領導非常關心我們青年員工的成長,精心地爲我們搭建了各種各樣的平臺,也給我們營造了一個很好的氛圍幫助我們儘快成長。比如說在業務技能方面,局裏每週都有業務培訓,定期也有導師對我們進行指導,同時也開展了各種創新小組的研究。就是說,通過各種各樣的形式,幫助我們提高了業務的水平。同時,在綜合素質方面,局領導包括處領導經常跟我們談心,而且放手讓我們做一些會議的組織、協調,還有一些工會的活動。這樣全面地爲我們的成長提供了一個鍛鍊機會和展示平臺。通過參與局裏爲我們組織的各種各樣的活動,我覺得青年人,包括我自己,在工作能力、溝通協調和綜合素質方面都得到了很大的進步和提高。
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