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中新網12月7日電據新加坡《聯合早報》7日消息,北美一項研究發現,容易妥協的人,平均薪水比據理力爭的人低。
據報道,由美國康乃爾大學李文斯頓、聖母大學賈吉,與加拿大西安大略大學賀斯特共同主持的這項研究訪問近10年來進入勞動市場的9000名勞工,測試人格特質再比對收入,發現容易妥協的男人比起不輕易退讓的男性,平均少賺7000美元;女性的處境更糟,無論是否堅持升遷加薪,收入都比男人少了近乎14%。
該研究團隊成員紐頓說:“據理力爭並不是指很難跟人相處,而是指你願不願意爲自己的權利奮戰到底。”
容易妥協的人格特質包含順從、謙遜、爲人着想,這些特點可能帶來好人緣,卻不利於增加收入。研究發現,公司管理階層更願意爲主動爭取更上層樓的員工升遷與加薪。
這項研究發表在《人格與社會心理學期刊》上。
(來源:中國新聞網)
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