人民網北京12月20日電(記者王明浩)截至20日，北京市區縣黨委換屆工作已全部完成。新當選的16個區縣黨委書記中，15人具有研究生學歷，佔逾9成，而且其中7人有博士學位，接近半數。值得注意的是，新當選的區縣黨委常委中，有24名“70後”幹部，佔13.3%.

　　在20日上午舉行的“北京市區縣黨委換屆工作”新聞發佈會上，北京市委組織部副部長、新聞發言人劉宇輝介紹，本次換屆，16個區縣共選舉產生黨委常委180名，從年齡結構看，平均年齡47.2歲，符合市委提出的以50歲左右爲主體、老中青梯次配備、每個班子40歲左右的幹部至少有1名的要求。同時，注重選拔優秀年輕幹部進區縣領導班子。新當選的區縣黨委常委中，有24名“70後”幹部，佔13.3%，年齡最小的37歲。給區縣班子增添了活力，也爲事業發展儲備了人才。從學歷結構看，有研究生學歷的128人，佔71.1%，其中有博士學位的28人，佔15.6%。從性別、民族結構看，女幹部26人，佔14.4%；少數民族幹部6人，佔3.3%。

　　16名新當選的區縣黨委書記，平均年齡50.7歲，其中，50歲以下的9人，佔56.3%。從學歷結構看，全部具有大學以上學歷，有研究生學歷的15人，佔93.8%，其中有博士學位的7人，佔43.8%。從性別結構看，有2位女區縣黨委書記，佔12.5%。

　　根據規定，黨委領導班子成員在同一職位任職滿10年或任滿兩個屆期的必須交流。在同一職位任職滿5年以上，根據需要有計劃進行交流。擔任區縣黨委書記及紀檢機關、組織部門、公安部門正職的，不在本人成長地任職。北京市委組織部區縣幹部處處長陸曉光表示，這次區縣黨委換屆，市裏推動市級機關和區縣之間、區縣與區縣之間、區縣黨政班子之間的幹部交流，注意從國有企業、高等院校、羣團組織選拔優秀領導人才，充實進區縣黨委領導班子，選好配強班子正職和關鍵崗位領導幹部。

　　對新任區縣黨委書記的提名，北京堅持在全市範圍內民主推薦人選，在徵求市委全委會成員意見後由市委常委會集體研究決定。換屆中，市委組建了8個換屆考察組，分兩批對16個區縣進行了集中考察，共有5662人蔘加民主推薦，14456人蔘加民主測評，4243人蔘加民主評議，10525人蔘加民意調查，8142人蔘加考察談話。考察組充分運用區縣經濟社會和黨建工作實績考覈結果，通過多種考察方法，特別是加強對幹部德和廉的考察，力求全面、客觀、公正地評價班子和幹部。

　　爲嚴肅換屆工作紀律，營造風清氣正環境，北京把嚴格監督貫穿於提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，使換屆工作全過程置於組織、幹部和羣衆的有效監督之下。換屆選舉期間，市紀委、市委組織部聯合派出3個換屆紀律督導組，對各區縣落實換屆紀律情況進行了調查，16個區縣共有5182名黨代表參加換屆風氣測評，評價換屆風氣“很好”的比例爲97.4%。換屆工作完成後，還將對各區縣落實黨委換屆紀律情況進行考覈。 ★